В условиях рыночных отношений успеха среди других участников рынка достигают те, кто доказывает свою конкурентоспособность, кто постоянно отслеживает изменения в предпочтениях потребителей, соотношениях спроса и предложения, кто оценивает динамику и тенденции воздействия факторов внешнего окружения и своевременно адаптирует свою внутреннюю среду, разрабатывая стратегии повышения конкурентоспособности предприятия и его продукции. Всё это говорит о том, что проблема оценки уровня потенциала предприятия, формирования стратегии управления имеющимся потенциалом является одной из наиболее значимых и актуальных проблем, как с научно-исследовательских позиций, так и с точки зрения практической значимости для предприятия.

Термин «потенциал» применяется для обозначения средств, запасов и источников, имеющихся в наличии и могущих быть использованными для достижения определенной цели, решения какой-либо задачи, а также возможностей отдельного лица, общества, государства в какой-либо области.

Потенциал предприятия - это системное единство составляющих элементов, обеспечивающих готовность и способность предприятия осуществлять установленные функции в процессе реализации своей цели .

Применительно к экономике в контексте социально-экономических систем, к которым относится любое предприятие, потенциал представляет собой совокупность ресурсов. Как отмечает В.В. Ковалев: «Социально-экономическую систему можно определить как совокупность ресурсов с обязательным и доминирующим участием человеческого фактора, объединенных для достижения некоторой цели экономического характера, организованных надлежащим образом и действующих как единое целое» .

Предприятие обладает производственным, имущественным, техническим, трудовым, финансовым и другими видами потенциала. Исходя из наличия всех видов потенциала осуществляется планирование развития бизнеса, которое заключается в разработке мероприятий по использованию имеющегося потенциала.

Производственный потенциал предприятия представляет собой сложную систему, включающую основные производственные фонды, трудовые ресурсы, материальные ресурсы и финансовую составляющую, находящиеся в распоряжении организации для созидательной деятельности.

Под производственным потенциалом предприятия следует понимать отношения, возникающие на предприятии по поводу достижения максимально возможного производственного результата при наиболее эффективном использовании:

Интеллектуального капитала предприятия для поиска передовых форм организации производства;

Имеющейся техники в целях получения наиболее высокого уровня технологий;

Материальных ресурсов для обеспечения максимальной экономии и оборачиваемости.

В научной литературе существует множество мнений ученых относительно сущности и содержания производственного потенциала. В большинстве работ утверждается, во-первых, что производственный потенциал предприятия - это основа экономического потенциала предприятия, во-вторых, что главное назначение производственного потенциала - создание общественного необходимого продукта .

Существует несколько подходов в определении сущности и структуры производственного потенциала. Наиболее распространенным является ресурсный подход, который, в свою очередь, делится на две ресурсные позиции.

Сторонники первой позиции рассматривают производственный потенциал как совокупность ресурсов без учета их взаимосвязей и участия в процессе производства . В числе сторонников этой позиции академик Абалкин Л.И., Волик И.Н., Лукинов И., Савицкая Г.В. Недостатком данного подхода является то, что исключается рассмотрение взаимодействия ресурсов, так как простое наличие ресурсов не предполагает их совместимость и применимость (используемость).

Другая группа экономистов, в которую входят Анчишкин А.И., Бердникова Т.Б., Мерзликина Е.М., Сатановский Р.Л., Фигурнов Э.Б., определяет производственный потенциал как способность производственной системы производить определенное количество материальных благ, используя ресурсы производства .

Такие ученые как Богомолова В.А. и Нгуен Т.Т. Ханг определяют производственный потенциал предприятия, как «...имеющиеся у него потенциальные возможности по выпуску конкурентоспособной продукции при использовании совокупности имеющихся на предприятии технических, трудовых и материально-энергетических ресурсов» . На наш взгляд данное определение выражает наиболее обоснованное мнение по вопросу сущности понятия производственного потенциала.

Производственный потенциал представляет собой комплексный показатель производительной деятельности в экономической системе, включающие количественную и качественную характеристики. По существующей традиции, производственный потенциал определялся исключительно количественными характеристиками – ресурсами производства.

Основное значение производственного потенциала предприятия заключается в создании новых стоимостей, а его элементы должны целенаправленно адаптироваться к требованиям изготовляемой продукции. Это свое назначение он сможет выполнить, если принятая им вещественно натуральная форма и количественное соотношение его составляющих делают его способным функционировать как стоимость, создающую стоимость и прибавочную стоимость.

Улучшение использования производственного потенциала на каждом предприятии будет способствовать росту производства, привлечению инвестиционных ресурсов и расширению продажи товаров.

Производственный потенциал играет значительную роль для повышения конкурентоспособности предприятия, так как без оценки и сформированного на ее основе эффективного управления производством невозможно получить положительный эффект от использования имеющихся ресурсов.

Роль и значение производственного потенциала предприятия в общественном производстве не остаются неизменными. Производственный потенциал предприятия является материальной предпосылкой ускорения научно-технического прогресса. Между ними существует взаимосвязь - чем выше технико-экономический уровень элементов потенциала и степень их использования, тем мощнее база (материально - техническая) научно - технического прогресса, тем шире горизонты внедрения его достижений, больше возможностей для совершенствования и увеличения размеров элементов производственного потенциала предприятия.

Таким образом, производственный потенциал предприятия - это реальная возможность предприятия создавать и производить конкурентоспособную продукцию при наличии и рациональном использовании всех взаимозависимых факторов (ресурсов) производства, достигать устойчивого развития и стратегических целей в условиях динамичной внешней и внутренней экономической среды. Предприятия, поддерживающие высокий уровень производственного потенциала, являются наиболее устойчивыми в условиях нестабильной внешней среды за счет получения своевременной информации о состоянии производственной системы и оперативного реагирования на текущие изменения. Оценка исходного состояния предприятия и его возможностей является предпосылкой для формирования эффективной конкурентной стратегии.

Литература:

1. Ковалев В. В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - М.: Финансы и статистика, 2001.- 560 с.

2. Производственный потенциал и его взаимосвязь с другими потенциалами//www.alldocs.ru

3. П.А. Фомин Особенности оценки потенциала промышленных предприятий//www.cfin.ru

4. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие – М.: ИНФРА, 2009. - 215с.

5. Нгуен Т. Т. Ханг. Производственный потенциал полиграфических предприятий и эффективность его использования в условиях рынка// диссертация на соискание ученой степени к.э.н. - М., 2001.

Успешное развитие бизнеса - это результат рационального менеджмента, основанного на использовании информации о возможностях предприятия. Следовательно, развитие бизнеса обусловлено наличием у предприятия соответствующего экономического потенциала. При этом для эффективного развития предпринимательства необходимо иметь адекватную рыночным отношениям систему экономической информации, раскрывающую его возможности. В свою очередь, возможности любого экономического субъекта (предприятия), другими словами его потенциал, в рыночных условиях хозяйствования определяются различными факторами, и прежде всего наличием собственности предприятия. Развитие бизнеса заключается в том, что каждое предприятие, обладая собственностью, стремится ее преумножить. Результат использования собственности, зависящий от предприимчивости менеджеров, подразумевает эффективное использование потенциала предприятия. Определение стратегии развития предприятия базируется на наличии у него потенциала.

Предприятие обладает производственным, имущественным, научным, техническим, трудовым, финансовым и другими видами потенциала. Исходя из наличия всех видов потенциала осуществляется планирование развития бизнеса, которое заключается в разработке мероприятий по использованию имеющегося потенциала.

Принцип действующего предприятия предполагает непрерывность деятельности, которая может быть обеспечена наличием и неуклонным ростом потенциала предприятия. Следовательно, перед менеджерами стоит задача не только не допустить спада и банкротства, но и обеспечить прирост потенциала.

Потенциал в общем понимании рассматривается как источники, возможности, средства, запасы, которые могут быть приведены в действие, использованы для достижения определенной цели .

Применительно к экономике в контексте социально-экономических систем, к которым относится любое предприятие, потенциал представляет собой совокупность ресурсов. Как отмечает В.В. Ковалев: "Социально-экономическую систему можно определить как совокупность ресурсов с обязательным и доминирующим участием человеческого фактора, объединенных для достижения некоторой цели экономического характера, организованных надлежащим образом и действующих как единое целое" .

Совокупность ресурсов состоит из материальных, трудовых, финансовых, организационных, информационных и других видов ресурсов.

Идентифицируя наличие ресурсов с понятием "потенциал", выделяем трудовой, технический, организационный, имущественный, финансовый и прочие потенциалы, которые определяют способность предприятия достигать поставленные перед ним цели. Наличие любого вида потенциала и его использование определяет в той или иной степени результат деятельности предприятия.

Понятие "производственный потенциал" наиболее близко понятию "технический потенциал", однако сущность их различна.

Существует несколько подходов в определении сущности и структуры производственного потенциала. Наиболее распространенным является ресурсный подход, который, в свою очередь, делится на две ресурсные позиции.

Сторонники первой позиции рассматривают производственный потенциал как совокупность ресурсов без учета их взаимосвязей и участия в процессе производства. В числе сторонников этой позиции академик Абалкин Л.И., Золотарев В.А, Волик И.Н., Лукинов И., Савицкая Г.В. Это наиболее всеобъемлющее определение. Недостатком данного подхода является то, что исключается рассмотрение взаимодействия ресурсов, так как простое наличие ресурсов не предполагает их совместимость и применимость (используемость).

Болотный К.А., Ротко Н.В., Кушлин В.И., Слижис М.У. отождествляют производственный потенциал с основными фондами, материальными и трудовыми ресурсами. Авторы конкретизируют ресурсные составляющие производственного потенциала. Не следует ограничивать рассмотрение производственного потенциала предложенными составляющими, целесообразно также рассматривать в составе данной категории информационно-коммуникационные ресурсы и ресурсы управления.

Ревуцкий Л.Д., рассматривая производственный потенциал предприятия, ограничивается только трудовыми ресурсами определяя его, как "...технически, организационно, экономически и социально-обоснованную норму эффективного рабочего времени основного производственного персонала предприятия за определенный интервальный период календарного времени". Автор данного определения сводит производственный потенциал к наличию одного ресурса, без которого использование остальных не представляется возможным.

Ряд авторов сравнивает производственный потенциал только с основными фондами и производственной мощностью предприятия (объединения), к ним относятся Донец Ю.Ю., Смышляева Л.М., Фальцман В.К. Недостатком данного подхода является то, что авторы в некоторой степени отождествляют производственный потенциал с техническим потенциалом предприятия, к тому же имеет место узость во взгляде на структуру производственного потенциала.

Никитина Н.В. также рассматривает инновационную составляющую производственного потенциала.

Другая группа экономистов, в которую входят Анчишкин А.И., Архипов В, М., Бердникова Т.Б., Мерзликина Е.М., Сатановский Р.Л., Фигурнов Э.Б., определяет производственный потенциал как способность производственной системы производить определенное количество материальных благ, используя ресурсы производства. Так, экономист Бердникова Т.Б. определяет производственный потенциал как "...категорию, объединяющую различные производственные возможности предприятия по выпуску и реализации различных видов продукции, оказанию услуг", Однако наиболее обоснованное мнение по вопросу сущности понятия производственного потенциала высказывают ученые Богомолова В.А. и Нгуен Т.Т. Ханг. Они определяют производственный потенциал предприятия, как "...имеющиеся у него потенциальные возможности по выпуску конкурентоспособной продукции при использовании совокупности имеющихся на предприятии технических, трудовых и материально-энергетических ресурсов".

Существует также ряд общих определений. Так, Шокарева Т.Д. относит производственный потенциал к составной части научно-технического потенциала. По мнению экономиста Беловой С.А. "...производственный потенциал является синтетическим показателем уровня развития экономики".

Рассмотрев ряд существующих мнений, можно сделать вывод о том, что в понятие "производственный потенциал" исследователями вкладывается различный смысл, то есть не существует единой точки зрения. Однако в широком смысле большинство существующих мнений сводится к определению производственного потенциала как совокупности тех или иных видов ресурсов предприятия. Таким образом, большее распространение получила ресурсная позиция в определении производственного потенциала. С этой позиции взаимосвязь технического и производственного потенциала раскрывается через объемы совокупностей рассматриваемых в каждом из понятий ресурсов. В этом случае технический потенциал является составным элементом производственного потенциала, так как технико-технологические ресурсы, как видно из представленных выше определений, входят в состав ресурсов, способных производить материальные блага. Более того, данный вид ресурсов является основой производственного потенциала и с точки зрения второй позиции, потому что именно основные производственные фонды заключают в себе способность или возможность производства.

Анализ вышеизложенных точек зрения приводит к выводу, что производственный потенциал хозяйствующей системы есть совокупность ресурсов, предоставленных в ее распоряжение для созидательной деятельности. Количественные и качественные параметры этих ресурсов, а также их интеграция определяют производственную способность хозяйственного звена. Однако, производственный потенциал, определяя возможность выпуска материальных благ и услуг, не может служить мерой полезного эффекта.

Основное значение производственного потенциала предприятия заключается в создании новых стоимостей, а его элементы должны целенаправленно адаптироваться к требованиям изготовляемой продукции. Это свое назначение он сможет выполнить, если принятая им вещественно натуральная форма и количественное соотношение его составляющих делают его способным функционировать как стоимость, создающую стоимость и прибавочную стоимость. То есть когда состав и характеристики элементов производственного потенциала соответствуют и определяются параметрами изготовляемой продукции.

В таком случае все элементы производственного потенциала служат одной общей цели, стоящей перед предприятием. Но именно то, что и место и функции каждого элемента определяются требованиями, предъявляемыми к совокупности элементов в целом, и характеризуют его упорядоченность. С другой стороны, выполнение совокупностью элементов общей для производственного потенциала задачи означает, что они взаимосвязаны и взаимодействуют между собой. Таким образом, производственный потенциал отвечает требованиям, предъявляемым к системам.

Как отмечалось, главная задача производственного потенциала заключается в изготовлении продукции, то есть в ее воспроизводстве. Очевидно, что для того, чтобы производственный потенциал смог осуществить этот непрерывный и постоянно возобновляющийся процесс, он сам также должен непрерывно и постоянно воспроизводиться. Производственный потенциал должен обладать способностью к самовоспроизводству. На практике эта способность подтверждается рядом тенденций: системой ремонтов и модернизацией основных фондов предприятия. Другой формой практической реализации способности производственного потенциала к самовоспроизводству следует считать увеличение в структуре промышленности количества комплексных предприятий (включающих непрофильные производства). Следует отметить и другую форму проявления воспроизводственной способности производственного потенциала, как техническое перевооружение и реконструкция производства.

Первая из них - целостность. Она означает, что все элементы потенциала служат общей цели стоящей перед системой. Целостность потенциала обеспечивается реализацией в процессе управления его формированием и использованием следующих принципов: общности и единства целевой функции для производственного потенциала и каждого его элемента, общности критериев эффективности функционирования и развития элементов и самого потенциала в целом.

Второй отличительной чертой потенциала является сложность. Она проявляется в наличии нескольких составляющих элементов, каждый из которых представляет собой совокупность отдельных частей. Например, производственный потенциал предприятия включает в себя основные производственные фонды, которые среди прочих элементов содержат рабочие машины и оборудование, в свою очередь, основное технологическое оборудование. А последнее включает в себя металлорежущие станки, содержащие токарные станки и т.д. Кроме того, в системе существуют обратные материально-вещественные и информационные связи между элементами потенциала.

В качестве третьей характерной особенности производственного потенциала следует отметить взаимозаменяемость, альтернативность его элементов. Но ее не следует понимать чисто механически, хотя в ее основе и лежат технические и технологические особенности производства (например, замещение живого труда машинным). Поэтому в качестве одной из форм взаимозаменяемости элементов производственного потенциала следует рассматривать сбережение производственных ресурсов в результате применения нового оборудования, технологии, энергии, информационных ресурсов и методов организации управления и производства. При этом степень альтернативности не постоянна и зависит от экономической ситуации, уровня развития производственного потенциала, особенностей хозяйственной системы. Также важно понять, что теоретически элементы могут замещать друг друга неограниченно, но существует предел взаимозаменяемости. Кроме того, это процесс периодический по своим количественным характеристикам и по времени. В целом благодаря этой характеристике элементы потенциала обладают способностью достигать сбалансированного равновесия элементов.

Четвертой характеристикой является взаимосвязь и взаимодействие его элементов. Она представляет собой качественную и количественную взаимосвязь, выраженную мерой соответствия и соотношения вещественных, личных и невещественных факторов производства. Интегральное действие элементов наводит на мысль о наличии структур производственного потенциала, соразмерных его минимальной и максимальной отдаче. Становится ясным, что улучшение только одного элемента невозможно добиться существенного роста отдачи производственного потенциала. Наивысшая отдача потенциала возможна только при одновременной модернизации всех его элементов.

Пятым характерным признаком производственного потенциала можно назвать его способность к восприятию в качестве элементов новейших достижений научно-технического прогресса, способность к развитию путем непосредственного и систематического использования новых технологических идей. При этом производства с более высокой научно-технической емкостью более эффективны и имеют более широкие перспективы развития.

Шестой характерной особенностью производственного потенциала является гибкость. Она свидетельствует о возможностях переориентации производственной системы на выпуск новой продукции, использование других видов материалов и т.д., без коренного изменения его материально-технической базы. Требование к повышению гибкости производственного потенциала особенно актуально в условиях нестабильности рыночной обстановки, возрастания колебаний объема и структуры спроса, резкого ускорения темпов научно-технического прогресса в промышленном производстве.

Седьмой отличительной характеристикой является классовый характер. Этим в значительной степени определяются его масштабы и структура. Так, цели модернизации производства заключаются в желании капитала уйти от решения социальных проблем, получить новый стабильный источник сверхприбыли, эффективное средство давления на рабочий класс и орудие борьбы с профсоюзами.

Наконец, следует отметить еще одну характеристику производственного потенциала - его мощность. Она представляет собой количественную оценку производительной способности потенциала предприятия. Мощность потенциала, будучи объективно определена, показывает место конкретного хозяйственного подразделения в отраслевом и народно-хозяйственном потенциалах.Она служит важным связующим звеном между производственным потенциалом, научно-техническими и экономическим потенциалом общества.

Все характерные черты производственного потенциала промышленного предприятия можно классифицировать по ряду признаков: внутренние средства и особенности структуры, качественные характеристики, социально-экономические отличия. К структурным особенностям следует отнести целостность, сложность, взаимозаменяемость элементов, их взаимосвязь и взаимодействие. Качественными характеристиками можно считать способность элементов потенциала к восприятию достижения научно-технического прогресса, гибкость мощность производственного потенциала. Социально-экономические отличия заключаются в классовом характере и способности обладать мощностью. Классификация характеристик производственного потенциала промышленного предприятия показана на рисунке 1.2.

Рисунок 2 - Классификация характеристик производственного потенциала

В зависимости от масштабов хозяйственной системы различаются производственные потенциалы народного хозяйства, отрасли, региона, предприятия (объединения). По мнению Анчишкина А.И., производственный потенциал народного хозяйства характеризуют «производственные ресурсы, их объем, структура, технический уровень и качество...» . При этом под производственными ресурсами им понимались средства производства, трудовые ресурсы, а также природные ресурсы, вовлеченные в экономический оборот.

Из этого можно сделать заключение о том, что производственные потенциалы разных уровней хозяйствования отличаются друг от друга размерами обособления ресурсов, которые в свою очередь определяются такими особенностями производственных систем, как масштабность, характер замкнутости и особенности деятельности. От этого зависти не только величина производственного потенциала, но и структура его ресурсов, а также динамичность и подвижность последней.

Так, народное хозяйство и промышленность являются крупномасштабными хозяйственными системами с высокой степенью замкнутости. Они, особенно народное хозяйство, обладают значительной воспроизводственной способностью в отношении всех элементов производственного потенциала. Поэтому структура ресурсов последних будет включать в себя один набор материально-духовных элементов.

Предприятия и объединения имеют значительно меньший масштаб деятельности. Их воспроизводственная способность ограничена возмещением, обновлением и расширением основных фондов, а также возмещением в установленных пределах рабочей силы (подготовка рабочих кадров, повышение их квалификации). У них значительно ниже возможности в осуществлении научно - технических разработок. Поэтом, структура ресурсов производственного потенциала этого уровня управления будет на много проще.

Производственный потенциал промышленного предприятия характеризует собой ресурсы, обособившиеся в рамках основного хозяйственного звена, поэтому он меньше производственного потенциала отрасли и народного хозяйства, и является их составным элементом как часть целого. Перечисленные потенциала находятся в зависимости, так, производственный потенциал отрасли определяется как сумма производственных потенциалов входящих в нее предприятий объединений, а потенциал народного хозяйства - сложением потенциалов отраслей.

Производственный потенциал может служить как характеристикой самих крупных систем, так и мелких, локальных. Но при этом производственный потенциал любой из дезагригированных подсистем не функционирует изолировано, замкнуто. Наблюдается процесс взаимопроникновения потенциалов, "обмен" их отдельными составляющими.

Роль и значение производственного потенциала предприятия в общественном производстве не остаются неизменными. Производственный потенциал предприятия является материальной предпосылкой ускорения научно-технического прогресса. Между ними существует взаимосвязь - чем выше технико-экономический уровень элементов потенциала и степень их использования, тем мощнее база (материально - техническая) научно - технического прогресса, тем шире горизонты внедрения его достижений, больше возможностей для совершенствования и увеличения размеров элементов производственного потенциала промышленного предприятия. Они взаимно совершенствуют и развивают друг друга.

При этом производственный потенциал промышленного предприятия на прямую связан с темпами социально-экономического развития страны. Улучшение его использования способствует росту производства инвестиционных ресурсов и товаров народного потребления при одних и тех же затратах общественного труда. А качественные его характеристики определяют степень удовлетворения материальных и духовных потребностей народа и само качество экономического и социального роста.

Ухудшение же использования производственного потенциала повышает едино временные вложения и текущие затраты на каждый рубль прироста национального дохода, поскольку для обеспечения стабильных темпов рота экономики становится необходимым отвлекать все возрастающую часть национального дохода на наращивание производственного потенциала для компенсации его снижающейся отдачи. В современных экономических условиях этот путь ограничен, так как ускорение научно-технического прогресса, расширение и поддержание сырьевых и энергетических баз промышленности из-за ухудшающихся горно-геологических условий и отдаленности источников, в свою очередь требуют возрастающих дополнительных затрат. Таким образом, снижение уровня использования производственного потенциала прямо уменьшает потенции социально-экономического развития общества.

В самой общей постановке элементами производственного потенциала предприятия можно считать все ресурсы, которые каким-либо образом связаны с функционированием и развитием предприятия. Выбор наиболее важных из огромного их числа представляет собой весьма сложную проблему, о чем свидетельствует множество мнений о составе производственного потенциала. Главная трудность анализа состава производственного потенциала предприятия заключается в том, что все его элементы функционировать одновременно и в совокупности. Следовательно, закономерности развития потенциала могут быть раскрыты не как отдельно взятые закономерности развития ее составляющих, а только как их сочетание. Отсюда очевидна тщетность попыток выявления роли каждого из элементов производства в отдельности.

Рабочая сила в производственном процессе исторически занимала основное место, являясь первой производительной силой. От качества и количества персонала непосредственно зависит производительная способность хозяйственного звена. Предприятия самостоятельно определяют потребность в трудовых ресурсах, их структуру и квалификационный состав.

Производственная способность хозяйственной системы определяется количеством используемых орудий труда. Их технико-экономические показатели воспроизводятся самой системой путем капитального ремонта и модернизации. Орудия труда взаимозаменяемы с другими видами ресурсов. Особенно высока взаимозаменяемость между основными фондами и живым трудом. Вместе с тем, новая техника требует соответствующих перемен в квалификационном составе работающих и серьезные изменение в технологии и организации производства. Характеристики орудий труда всегда адекватны характеристикам производимой продукции: габариты рабочих машин и производственных площадей подбираются под размеры обрабатываемых изделий; расположение и характер рабочих органов станков, изготовляющих изделие, отвечают конфигурации обрабатываемых деталей. Таким образом, орудия труда в полной мере отвечают системным требованиям производственного потенциала предприятия и, следовательно, являются его элементом.

Развитие производительных сил в условиях научно - технического прогресса характеризуется радикальными изменениями не только орудий труда, но и методов производства, то есть технологии изготовления продукции. Это - то звено производственного процесса, в котором в первую очередь реализуются новые научные открытия и технические решения. Технология не является вещественным элементом производства и всегда материализуется в той или иной системе средств труда. Однако она определяет формы связи личных и вещественных элементов производства, а также все пространственные и временные связи между вещественными элементами и стадиями производства. В этом заключается основное воздействие технологии на развитие производительных сил.

Поэтому технология является одним из важнейших элементов производственного потенциала. Технология всегда соответствует производимой продукции, всегда тождественна виду используемых орудий труда, рабочей силы и энергетических ресурсов. Технологическая база предприятия на прямую зависит от уровня организации и управления, наличия опыта и традиций трудового коллектива, его восприимчивости к достижениям научно - технического прогресса.

В условиях научно-технического прогресса быстро растет роль информации, специфического ресурса эпохи научно-технической революции. Знания становятся самым ценным жизненным продуктом. Информация - необходимое условие и элемент любой производственной деятельности, которая по своей значимости все больше приравнивается к энергетическим и сырьевым ресурсам и используется для замещения живого труда, сырья н энергии. Информация приобретает характер товара и превращается в объект межгосударственной состязательности. Практически сложилась индустрия программирования, выпускающая ежегодно тысячи программ для ЭВМ и станков с ЧПУ. Информация обладает рядом специфических свойств: она не расходуется в процессе использования, расширение ее потребления практически не имеет ограничения, она обладает высокой ресурсосберегающей способностью. Таким образом, информация фактически признана элементом производства и является неотъемлемой составной частью производственного потенциала предприятия. Причем она играет не вспомогательную, а связующую функцию в отношении других, элементов производственного потенциала, объединяя их как единое целое.

Информация регулирует функционирование процесса производства, способствует повышению производительности живого труда, эффективности использования предметов труда и энергетических ресурсов, помогает поднять уровень и эффективность технологий.

Информация в промышленном производстве используется в виде результатов научных разработок по совершенствованию основных фондов и предметов труда, навыков и знаний производственного персонала.

Кроме того, существуют и такие формы информации, как результаты научных разработок в области организации производства, труда и управления, данные по изучению рынка сбыта, программ управления машин и оборудования и т. д. Информация в полной мере соответствует признакам элемента производственного потенциала. Она наиболее эффективно замещает промышленно-производственный персонал, большой замещающий эффект в отношении основных фондов, позволяет экономить и другие ресурсы. Значительная часть ресурсов в виде информации получается в самом хозяйственном звене как результат действия его служб, а также от других специализированных организаций. При этом ее формы, виды, структура и содержание целиком определяются масштабами, видом деятельности, сложностью и уровнем развития предприятия. Поэтому можно утверждать, что информация воспроизводится внутри хозяйственной системы.

Таким образом, производственный потенциал предприятия включает основные производственные фонды, промышленно-производственный персонал, технологию, энергию и информацию.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Федеральное агентство по образованию

Байкальский государственный университет экономики и права

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Экономика предприятия»

Оценка производственного потенциала предприятия

• Введение
• 2. Оценка производственного потенциала ОАО «Э летктросетьстрой»
• 3. Направления повышения производственного потенциала предприятия
• З аключение
• С писок использованной литературы

Введение

Являясь основным звеном народнохозяйственного комплекса, предприятие концентрирует в себе все ресурсы производства. Здесь происходят главные экономические процессы, создается и приумножается народное богатство, обеспечивается решение экономических и социальных задач, складываются производственные и социальные отношения. В связи с этим объективная оценка производственных возможностей предприятий, а также параметров и характеристик их производственного потенциала имеют большое значение для принятия решений.

Оценка производственного потенциала, направленная на поиск путей более эффективного его использования, становится все более актуальной, а сама эта проблема приобретает народнохозяйственную значимость.

Необходимо также отметить, что знание качественных и количественных характеристик производственного потенциала предприятий и условий его формирования позволяет руководителям эффективно планировать и решать текущие и долгосрочные задачи, начиная от выбора стратегии экономического поведения и заканчивая определением конкретных параметров хозяйственной деятельности предприятия.

Целью данной курсовой работы являете исследование вопросов оценки производственного потенциала предприятия.

В связи с поставленной целью курсовой работы можно выделить следующие ее задачи:

1. рассмотреть теоретические подходы к оценке производственного потенциала предприятия;

2. произвести оценку производственного потенциала ОАО «Электросетьстрой»;

3. предложить направления повышения уровня использования производственно потенциала ОАО «Электросетьстрой» и обосновать их экономическую целесообразность

Объектом исследования является предприятие строительной отрасли ОАО «Электросетьстрой», предметом исследования -- производственные потенциал предприятия.

1. Теоретические аспекты оценки производственного потенциала предприятия

Жизнедеятельность соответствующей экономической системы во многом определяется наличием и использованием собственного потенциала.

Любая производственная система (предприятие, отрасль) состоит из совокупности материальных и нематериальных ресурсов. Комбинация этих ресурсов (факторов производства) определяется в каждом отдельном случае в зависимости от конкретных задач, стоящих перед организацией, и формирует ее производственный потенциал, определяющий возможность их решения.

Слово «потенциал» происходит от латинского « potentia» -- прямой перевод которого -- возможность, мощность. Само слово имеет двойное смысловое содержание: первое -- это физическая характеристика -- величина, характеризующая запас энергии тела, находящегося в данной точке поля; второе--в переносном смысле -- степень мощности (скрытых возможностей) в каком-либо отношении.

В экономике имеет место понятие «производственного потенциала», который можно охарактеризовать следующим образом:

Производственный потенциал (ПП) -- это система экономических отношений, возникающая между хозяйствующими субъектами на макро- и микроуровнях по поводу получения максимально возможного производственного результата, который может быть получен при наиболее эффективном использовании производственных ресурсов, при имеющемся уровне техники и технологий, передовых формах организации производства Туровец О.Г. Организация производства и управление предприятием: Учебник для вузов / Анисимов Ю.П., Попов В.Н., Родионов В.Н.; под ред. О.Г. Туровца. -- М.: ИНФРА-М, 2005. -- с. 353 .

При этом, необходимо различать ПП национальной экономики как совокупность экономических отношений между хозяйствующими субъектами -- самостоятельными бизнес единицами всех форм собственности, объединенных в рамках национальной экономики хозяйственными связями и общностью интереса к получению прибыли и сохранению своей экономической ниши на рынке собственной продукции.

Кроме того, необходимо отметить, что ПП как система экономических отношений, имеет еще и отраслевой и региональный срез. Противоречия между предприятиями внутри отрасли и между регионами возникают по поводу места на рынке своей продукции, возможности использования результатов НТП, ресурсов и т.д.

Производственный потенциал предприятия (ППП) -- это отношения, которые возникают на микроуровне между работниками самого предприятия по поводу получения максимально возможного производственного результата, который может быть получен при наиболее эффективном использовании производственных ресурсов, при имеющемся уровне техники и технологий, передовых формах организации производства, и вне зависимости от состояния внешней среды. Противоречивый характер этих отношений определяется внутренней средой самого предприятия, а ППП заключается в поиске и реализации внутренних источников саморазвития Ерегин Е.Ю. Подходы к оценке производственно-технологического потенциала наукоемких предприятий// Предпринимательство. -- 2007. -- №2. -- С. 42 .

Производственный потенциал предприятия включает совокупность финансовых, материальных, нематериальных, интеллектуальных, информационных, технологических, инновационных и других ресурсов, обеспечивающих хозяйственную деятельность предприятия.

Таким образом, потенциал предприятия -- это системное единство составляющих элементов, обеспечивающих готовность и способность предприятия осуществлять установленные функции в процессе реализации своей цели. Определяющее значение потенциала предприятия заключается в создании новых стоимостей, а его элементы должны целенаправленно адаптироваться к требованиям изготавливаемой продукции.

Уровень ПП отдельного хозяйствующего субъекта во многом зависит от состояния отрасли, в которой функционирует организация, и региона, в котором оно существует. В свою очередь, ПП региона в какой-то его части определяется ПП национальной экономики в целом. Отсюда следует, что предприятие, находящееся в состоянии динамического равновесия, обладающее «экономическим здоровьем», без особых трудностей переносит процессы адаптации. ППП во многом определяется состоянием макроэкономической системы, экономической подсистемы, и как следствие -- самой микросистемы.

Механизм управления производственным потенциалом -- это составляющая часть общего процесса управления предприятием (системы менеджмента организации). Управление формированием и развитием потенциала предприятия напрямую зависит от эффективности системы менеджмента. Этот процесс обуславливается не только наличием ресурсов, но и их распределением, использованием и своевременным пополнением.

Существует классификация основных процессов воспроизводства потенциала современного предприятия. Она включает процессы его формирования, накопления, оценки, ресурсной поддержки, использования и развития.

Воспроизводствопотенциала включает Там же. С. 43:

· создание механизмов поддержки и развития научных школ, накопления научно-технического потенциала, создание технопарков -- механизмов прогресса, доказавших свою эффективность в области высоких технологий на базе имеющегося научно-технического, кадрового и образовательного потенциала;

· создание эффективных механизмов привлечения молодых специалистов, обеспечение предприятия электронной промышленности РФ госзаказом;

· создание механизмов привлечения инвестиций в отечественную электронную промышленность;

· ресурсное (финансовое, информационное, технические, программное, социальное, транспортное, монтажно-строительное, организационное, кадровое) обеспечение;

Процесс накопленияпотенциала включает следующие механизмы:

· учет производственного потенциала;

· накопление производственного потенциала;

К производственным ресурсам, характеризующим ППП, следует отнести Лопин, А.В. Понятие производственного потенциала промышленного предприятия в рыночной экономике // II Всероссийская научно-практическая конференция «Проблемы управления экономикой в трансформируемом обществе». -- Пенза, 2005. -- С. 56:

· основные фонды предприятия;

· оборотные средства предприятия (материальные ресурсы);

· трудовые ресурсы предприятия;

· информационные ресурсы.

Другими словами, ППП -- это потенциальный объем производства продукции, потенциальные возможности основных средств, потенциальные возможности использования сырья и материалов, потенциальные возможности профессиональных кадров.

Основные производственные фонды предприятия -- это стоимостное выражение средств труда. Главным определяющим признаком основных фондов выступает способ перенесения стоимости на продукт -- постепенно: в течение ряда производственных циклов; частями: по мере износа. После реализации продукции начисленный износ накапливается в особом амортизационном фонде, который предназначается для новых капитальных вложений. Таким образом, единовременно авансированная стоимость в уставный капитал (фонд) в части основного капитала совершает постоянный кругооборот, переходя из денежной формы в натуральную, в товарную и снова в денежную Сергеев И.В. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие для вузов. -- М.: Финансы и кредит, 2006. -- с. 201 .

Материальные ресурсы предприятия -- это предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс. В их составе можно, в свою очередь, выделить следующие элементы: сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, горючее, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, тара и тарные материалы, запасные части для текущего ремонта и т.д. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия) / Под ред. К.А. Раицкого. -- М.: Дашков и К, 2003. -- с. 562

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.

Характеризуя трудовые ресурсы предприятия, от которых во многом зависит конкретный результат производственной деятельности, предлагаем рассмотреть понятие «интеллектуального капитала».

Основным структурным элементом производственного потенциала предприятия является его интеллектуальный потенциал. Интеллектуальный потенциал можно рассматривать как совокупность средств, условий, возможностей, которыми обладает предприятие для производственной деятельности, освоения новых технологий, получения наукоемкой продукции.

Рис. 1.1. Структура производственного потенциала предприятия

Низкий уровень технологического развития почти всех отраслей экономики РФ, являясь одним из показателей общего развития страны, находится в противоречии с научно-техническими, производственными, социальными требованиями жизни. На сегодняшний день наблюдаются негативные тенденции, связанные с падением объема производств, уменьшением конкурентоспособности, роста дефицита потребительского рынка, связанного с отечественными наукоемкими производствами товаров, сокращения интеллектуальных ресурсов в области наукоемких технологий.

До настоящего времени экономическая наука не разработала теоретических и методологических основ построения и организации функционирования единой системы идентификации, классификации, измерения и учета производственного потенциала современного предприятия. Без такой системы невозможно сформировать современную систему менеджмента и воспроизводства потенциала, обеспечить экономический рост и укрепление национальной безопасности РФ.

Сущность интеллектуального капитала как экономической категории профессор Эскиндаров А. определяет как систему «…отношений различных экономических субъектов по поводу рационального, устойчивого его воспроизводства на основе прогрессивного развития науки в целях производства конкретных товаров, услуг, дохода, повышения жизненного уровня, решения проблемы неравномерности мирового и регионального развития на основе персонифицированных экономических интересов субъектов» Эскиндаров А.М. Финансово-промышленные группы. -- М.: ЭКМОС, 2002. -- с. 34

Основные особенности интеллектуального капитала определяются следующими обстоятельствами Ерегин Е.Ю. Подходы к оценке производственно-технологического потенциала наукоемких предприятий// Предпринимательство. -- 2007. -- №2. -- С. 43-44:

· охватом всей совокупности факторов, формирующих способность человека к труду (рабочую силу);

· развитием и широким использованием наукоемких технологий во всех сферах человеческой деятельности (в производстве, распределении, обмене и потреблении);

· преобразованием общественного разделения труда мировой экономической системы, усилением неравномерности, в основе которой лежат технологические различия производства;

· материализацией в технологиях, а также в патентах, лицензиях, моделях, программах отраслевого, функционального, территориального характера, во всех фазах воспроизводства;

· качественным преобразованием рабочей силы -- выходом на первый план умственных способностей к труду, требующих в свою очередь всеобщности и непрерывности образования;

· превращением обучения из процесса запоминания в процесс творческого осмысления;

· расширением границ и глубины познаний, приобретенных в процессе обучения, для общего и отраслевого образования;

· усилением контроля за потреблением, управлением демографическими процессами: сбалансированностью потребностей и возможностей общества, созданием стратегических резервов накопления, в том числе в знаниях, науке;

· опережающим развитием природоохранных, экологически безопасных технологий.

Интеллектуальный капитал постепенно обретает собственную оригинальную форму движения, системообразующим элементом которого является наука. В связи с этим имеет смысл вернуться к трактовке понятия интеллектуального капитала, которое все чаще встречается в современных экономических исследованиях. Во-первых, определение этой категории у различных авторов ограничивается упоминанием набора различных признаков -- образование, квалификация и т.п.; во-вторых, ни одно определение не содержит критерия, отличающего общую способность к труду, в том числе предпринимателей, менеджеров, от качественно новой характеристики этой способности, то есть умения постоянно в течение всего воспроизводственного цикла создавать (а не только присваивать) избыточную стоимость (прибыль, доход); в-третьих, определение содержания, функций интеллектуального капитала основывается на отдельных качествах способности к труду. Между тем способность к труду характеризуется устойчивым воспроизводством системы свойств. Причем этими свойствами обладают все работники любого конкретного труда в сфере материального производства, духовной и институциональной сферах, на любых должностях. Каждая эта способность имеет конкретные, индивидуальные качества, условия воспроизводства.

Интеллектуальный капитал, называемый нередко в современной литературе человеческим капиталом, связан с качественными свойствами рабочей силы. Он имеет сложную системную форму бытия, рождаясь на основе качественного преображения рабочей силы (работника, предпринимателя, банкира и др.), получающей реальную возможность создавать избыточную прибавочную стоимость, часть которой становится основой его дополнительной оплаты (дохода). Эта способность предопределяет новое качественное содержание творческих способностей работника. Но для этого недостаточно одного творческого потенциала. Чтобы реализовать его, рабочая сила должна обладать природными качествами (здоровье, психофизиологическая устойчивость и т.п.), соответствующим воспитанием, давшим индивиду возможность и желание упорно, дисциплинированно, трудиться, систематически работая над собой, профессиональной подготовкой, квалификационным уровнем, сочетающимся с неуклонной работой над его повышением, поиском новых решений, постоянным повышением культурного уровня, расширяющим горизонт знаний и мышления, чувством хозяина, ответственного и за свое дело, и за характер труда окружающих. В целом это формирует определенный творческий креативный менталитет, который является неотъемлемой движущей частью интеллектуального капитала

Базируясь на понятии «интеллектуального капитала» экономической системы, дадим понятие «интеллектуального капитала» экономической микросистемы (предприятия).

Процесс оценки потенциала предполагает создание методов и механизмов его оценки.

Существующие методики оценки производственного потенциала предприятий (корреляционный, эквивалентный, стоимостной, функциональный) позволяют лишь в определенной мере измерять количественное влияние отдельных производственных факторов с учетом довольно широкого спектра их качественных характеристик на результативность функционирования промышленных формирований.

Критерием стоимостной оценки производственного потенциала подразделений предприятия является часть вновь созданной стоимости, которая приходится на фактор капитала. Составляющим критерием стоимостной оценки производственного потенциала подразделений предприятия являются валовая прибыль (прибыль от реализации продукции, работ и услуг) и амортизационные отчисления. При этом для производственных подразделений стоимостная оценка их производственных потенциалов непосредственно включает прибыль от реализации продукции, работ и услуг, а также амортизационные отчисления от стоимости основных производственных фондов. Учитывая незначительную величину нематериальных активов, их влияние на образование стоимостной оценки производственного потенциала не учитывается Ревуцкий Л.Д.Производственный потенциал предприятия (решения некоторых прикладных задач) // Аудит и финансовый анализ. -- 2006. -- № 5. -- С. 127 .

Вышеизложенный метод оценивает эффективность производственного потенциала с точки зрения совокупной стоимости его активов. Таким образом, эффективность потенциала определяется его балансовой или рыночной стоимостью, тем самым ограничивая понятие экономической эффективности.

Недостатки метода стоимостной оценки элементов потенциала заключаются в том, что формальное сложение ресурсов в денежном выражении позволяет судить лишь о массе ресурсов и частично об их структуре, тогда как возможности предприятия остаются за рамками исследования (два предприятия с одинаковой суммарной стоимостной оценкой ресурсного потенциала могут иметь разный уровень результативности производства). Крайне сложно дать стоимостную оценку трудовых и земельных ресурсов, объективно отражающую их качественные характеристики. Следует отметить, что данный подход предполагает учет абсолютно всех имеющихся ресурсов, а не только тех, которые могут быть реально задействованы в процессе производства.

Основным недостатком индексного метода является определение сравнительной ресурсообеспеченности, а не совокупной полезности накопленных ресурсов. Вместе с тем данный метод требует абстрагирования от структуры потенциала и не учитывает пропорциональность сочетания отдельных ресурсов.

Из существующих основных методов определения величины производственного потенциала выделяемся корреляционный метод, который обеспечивает использование различных корреляционно-регрессионных моделей при определении величины производственного потенциала;

Корреляционный метод оценки потенциала предполагает использование корреляционно-регрессионных моделей, позволяющих описать зависимость конечных результатов производства от изменения отдельных факторов и условий. Действительно, этот метод, в отличие от предыдущих, позволяет оценивать влияние структурных изменений потенциала, определять нормативы отдачи ресурсов, выявлять вклад отдельных ресурсов в формирование потенциала. Но и он имеет определенные недостатки, так как корреляционно-регрессионные модели описывают зависимости лишь при сложившихся определенным образом условиях хозяйствования. В данной модели также практически невозможно учесть производственное направление хозяйства, что может привести к искаженному представлению о потенциале предприятия.

Комбинированный метод определения производственного потенциала предполагает комплексное использование элементов разных подходов.

При выборе методики оценки потенциала предприятия необходимо исходить из целей данной оценки. Если при централизованном планировании эта оценка служила базой для доведения контрольных цифр производства и реализации продукции, то в условиях рыночной экономики функции оценки ресурсного потенциала естественным образом трансформировались. В настоящее время оценка внутренних возможностей предприятия интересует, в первую очередь, собственников и инвесторов. Основным критерием ресурсного потенциала в этом случае являются либо масса прибыли, которую можно сравнительно устойчиво получать, используя имеющиеся ресурсы, либо величина чистой текущей стоимости.

2. Оценка производственного потенциала ОАО «Элетктросетьстрой»

Строительная отрасль -- одна из ведущих отраслей в народном хозяйстве страны. В ее состав входит высокоразвитая сеть крупных строительно-монтажных организаций и предприятий, выпускающих строительные конструкции и материалы. От капитального строительства в решающей мере зависят развитие материального производства, дальнейший подъем уровня жизни и культуры людей. Характерные черты, присущие строительству, зависят от своеобразия его продукции и особенностей производственного процесса. Они проистекают из того, что продукция строительства (здания, сооружения) неподвижна, велика по размерам, многообразна, сложна, имеет большой вес, сопряжена с множеством других отраслей народного хозяйства. Это приводит к обширному многообразию условий производства строительных работ. Строительное производство является подвижным, а не стационарным. Работы производятся на открытом воздухе и подвержены влиянию погоды. Процесс строительства занимает длительный период времени. Строительное производство состоит из множества разнообразных видов работ. Все эти особенности строительства приводят к серьезным экономическим последствиям и сказываются на методах и приемах экономической работы. Возникает специфика планирования строительного производства, особая система определения цены строительной продукции при помощи смет, появляются специфические формы заработной платы и премирования.

Одним из представителей строительной индустрии является ОАО «Электросетьстрой». Открытое акционерное общество «Электросетьстрой» создано на основании распоряжения Комитета по управлению государственным имуществом Иркутской области за № 87/АК, 88/АК от 03.09.97 года с местонахождением в г. Иркутске.

Юридический адрес общества: Российская федерация, Иркутская область, г. Иркутск. Ул. Березовая роща, 13 а., 664043.

Своим рождением механизированная колонна №104 треста «Востоксибэлектросетьстрой» (затем преобразованная в ОАО «Электросетьстрой») обязана строительству Байкало-Амурской магистрали.

В период с 1976 по 1985 гг. на БАМе было построено 1703 км ВЛ-220кВ и смонтировано 315 тыс. кВа трансформаторных мощностей, что обеспечило постоянной электроэнергией более 80 городов, поселков и населенных пунктов, но самое главное -- позволило электрифицировать Байкало-Амурскую железнодорожную магистраль от Усть-Кута до Тынды.

В Иркутской области построено 1254 км линий электропередач всех напряжений и 142 тыс. кВа трансформаторных мощностей, что позволило обеспечить электроэнергией почти все сельскохозяйственные районы нашей области, улучшить экологическую ситуацию в регионе, заново электрифицировать два угольных разреза ОАО «Востсибуголь» и реконструировать ранее построенные линии электропередач.

На территории Республики Бурятия построено 374 км линий электропередач -- для развития золотодобывающей промышленности и улучшения электроснабжения г. Улан-Удэ.

В Читинской области построено 234,6 км линий электропередач -- для электрификации Транссибирской железнодорожной магистрали и энергоснабжение южных промышленных районов области.

Для Монгольской Народной Республики построена ВЛ-35кВ «ГПП-1-Вал Чингисхана» протяженностью 98 км для электрификации северных районов республики.

Учредителем ОАО «Электросетьстрой» является Комитет по управлению государственным имуществом Иркутской области, ценным бумагам и инвестициям.

Правовое положение Общества определяется Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «Об акционерных обществах», прочими законами РФ, иными правовыми актами, принятыми в пределах полномочий государственных органов, а также Уставом. По вопросам, не нашедших отражения в уставе, Общество руководствуется действующим законодательством РФ.

Общество имеет круглую печать, содержащую его полное наименование и указание на место его нахождения, эмблему, штампы и бланки со своим наименованием, зарегистрированный в установленном законом порядке товарный знак, расчетный и иные счета в рублях и иностранной валюте в учреждениях банков, обособленное имущество, самостоятельный баланс и другие атрибуты юридического лица.

Общество в целях реализации государственной, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение в архивные органы, хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

Аппарат управления сформирован по действующей схеме организации электросетевого строительства, исходя из конкретных условий по обеспечению организации и управления производством.

Для производства строительно-монтажных работ открытое акционерное общество имеет следующую организационную структуру:

· Участок № 1 -- местонахождение поселок Новая Курба Республики Бурятия, поселок Новая Уда Иркутской области.

· Участок № 2 -- местонахождение поселок Тыпта Жигаловского района Иркутской области и поселок Еланцы Ольхонского района Иркутской области.

· Участок № 3 -- местонахождение поселок Култук Иркутской области, село Тибельти Иркутской области.

· Участок № 4 -- местонахождение поселок Никола Иркутской области.

· Участок № 5 -- местонахождение поселок Новая Уда Иркутской области.

Высшим органом управления Общества является Общее собрание акционеров. Управление текущей деятельностью Общества осуществляется исполнительным органом -- генеральным директором.

Размещено на http://www.allbest.ru/

2.1. Организационная структура ОАО «Электросетьстрой»

Представленная структура управления носит линейно-функциональный характер. За генеральным директором закреплены: выбор основного направления деятельности предприятия с учетом внешних и внутренних факторов работы, организация стратегического планирования; прогнозирование работы компании на определенный отрезок времени; предвидение будущих результатов деятельности предприятия, эффективность ее работы; ответственность за все решаемые в организации задачи и принимаемые решения; реализация власти и полномочий в соответствии с имеющимся статусом и ролями

Учитывая размеры фирмы и численность персонала, данную структуру можно признать достаточно эффективной и отвечающей требованиям системы управления ОАО «Электросетьстрой». Единственным недостатком является отсутствие отдельных звеньев, занимающихся вопросами стратегического планирования деятельности (данные функции возложены на одного генерального директора). Рыночная экономика ставит перед российским бизнесом все новые и новые задачи: повышение эффективности производства, конкурентоспособности товаров и услуг, усовершенствование управленческих механизмов и пр. Важная роль в решении этих и многих других задач отводится экономическому анализу деятельности хозяйствующих субъектов. С его помощью вырабатываются тактика развития бизнеса, формируются планы и обосновываются управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности осуществления услуг, оцениваются результаты деятельности всей фирмы, его подразделения и каждого работника в отдельности.

ОАО «Электросетьстрой» создано для производства продукции в целях получения прибыли.

Основными видами деятельности являются:

· сооружение высоковольтных линий электропередач, в том числе реконструкция и капитальный ремонт действующих;

· строительство электростанций и подстанций, включая монтаж электрооборудования, а также расширение, капитальный ремонт и реконструкция существующих объектов;

· выполнение проектных работ, необходимых для осуществления вышеперечисленной деятельности;

· производство товаров и услуг народного потребления;

· выпуск и реализация продукции подсобного производства, включая сельскохозяйственное производство;

Проведем анализ основных технико-экономических показателей ОАО «Электросетьстрой» за 2004-2006 гг. (табл. 2.1).

Валовая выручка предприятия увеличилась в 2006 г. на 25,0% к уровню 2005 г., составив за 2006 г. 240 884 тыс. р.

Таблица 2.1 - Основные экономические показатели деятельности ОАО «Электросетьстрой»

Показатели				Отклонение
				2005 г. к 2004 г.	2006 г. к 2005 г.
				абсолютное	относительное, %	абсолютное	относительное, %
Выручка, тыс. р.
Себестоимость продукции, работ, услуг, тыс. р.
Производительность труда, тыс. р.
Затраты на 1 р. выручки, р.
Валовая прибыль, тыс. р.
Прибыль (убыток) от финансово-хозяйственной деятельности, тыс. р.
Чистая прибыль (нераспределенная прибыль), тыс. р.
Рентабельность продукции, %
Затраты на оплату труда, тыс. р.
Среднесписочная численность работников, чел.
Среднемесячная заработная плата, тыс. р.

За 2004-2006 гг. наблюдается неуклонное повышение уровня затрат, что объясняется в первую очередь, заметным повышением цен поставщиков основных строительных конструкций и материалов

Производительность труда на предприятии снизилась за анализируемый период с 984,5 тыс. р. на человека до 958 тыс. р. на человека, что объясняется опережающими темпами роста среднесписочной численности работников предприятия относительно роста валовой выручки.

Рентабельность продукции в 2004-2006 г. снизилась с 55,3 до 8,5%, что объясняется резким прибыли на фоне резкого роста себестоимости работ и продукции.

Рост затрат на оплату труда объясняется необходимостью индексации заработной платы с целью повышения мотивации труда работников предприятия.

Рассматриваемый период характеризуется получением предприятием валовой прибыли: 83 479,0 тыс. р. в 2004 г., 18 943,0 тыс. р. в 2006 г.

Чистая прибыль за 2006 г. снизилась по сравнению с предыдущим годом на 1 488 тыс. р. и составила 12 878 тыс. р. (снижение около 10%).

Таблица 2.2 - Экспресс-анализ финансового состояния предприятия

Наименование	Отчетная дата
Характеристика имущества
Всего активов, тыс. руб.
Внеобороные активы, тыс. руб.
Текущие активы, тыс. руб.
Стоимость чистых активов, тыс. руб.
Характеристика управления оборотным капиталом
Период оборота всех активов, дни
Затратный цикл, дни
Кредитный цикл, дни
Чистый цикл, дни
Характеристика прибыльности деятельности
Выручка от реализации (без НДС), тыс. руб.
Чистая прибыль (прибыль после налогообложения), тыс. руб.

Наименование	Отчетная дата
Чистая прибыль в общей деятельности, %
Прибыльность всех продаж, %
«Запас прочности»,%
Характеристика ликвидности
Коэффициент общей ликвидности
Коэффициент абсолютной ликвидности
Задолженность по привлеченным кредитам на конец интервала анализа, тыс. р.
Характеристика финансовой устойчивости
Соотношение собственного и заемного капитала
Коэффициент автономии
Коэффициент самофинансирования, %
Коэффициент мобилизации накопленного капитала, %
Характеристика рентабельности
Рентабельность всего капитала, %
Рентабельность собственного капитала, %
Финансовый рычаг
Дифференциал рычага, %
Эффект рычага, %

Анализ предоставленной информации о предприятии позволяет охарактеризовать ОАО «Электросетьстрой» следующим образом:

1. относительно высокая ликвидность (коэффициент общей ликвидности колеблется от 1,768 до 2,539, коэффициент срочной ликвидности также находится на достаточно высоком уровне, что показывает способность предприятия покрыть свои текущие обязательства наиболее ликвидными средствами);

2. относительно высокая финансовая устойчивость (соотношение собственного и заемного капитала в 2006 г. -- 1,641) и низкая вероятность банкротства (показатель Альтмана в 2006 г. -- 4);

3. высокая прибыльность деятельности предприятия;

4. положительное значение рентабельности собственного капитала (9,74%).

Положительные моменты в деятельности предприятия связаны с проводимой руководством ОАО «Электросетьстрой» работой по улучшению финансовых показателей предприятия.

В ближайших планах предприятия снижение доли краткосрочных кредитов и привлечение для финансирования деятельности заемных средств на длительный срок, что позволит предприятию завершить инвестиционный цикл, реализовать имеющийся производственный потенциал, сформировать собственный капитал, достаточный для финансирования текущей деятельности и обеспечения возвратности заемных средств.

Оценка производственного потенциала ОАО «Электросетьстрой» будет произведена стоимостным методом.

Критерием стоимостной оценки производственного потенциала предприятия является часть вновь созданной стоимости, которая приходится на фактор капитала. Составляющим критерием стоимостной оценки производственного потенциала предприятия являются валовая прибыль (прибыль от реализации продукции, работ и услуг) и амортизационные отчисления.

Базовая оценка производственного потенциала ОАО «Электросетьстрой» представлена в таблице 2.3

Таблица 2.3 - Базовые оценки производственного потенциала ОАО «Электросетьстрой» в 2005-2006 гг.

В тыс. рублей

Наименование показателя
Остаточная стоимость активной части основных производственных фондов на конец расчетного периода
Остаточная стоимость пассивной части основных производственных фондов на конец расчетного периода
Балансовая стоимость материальной части оборотных фондов
Затраты на оплату труда
Стоимость информационных ресурсов предприятия
Объем производства
Удельная базовая оценка производственного потенциала активной части основных производственных фондов
Удельная базовая оценка производственного потенциала пассивной части основных производственных фондов
Удельная базовая оценка производственного потенциала оборотных производственных фондов
Удельная базовая оценка производственного потенциала трудовых ресурсов
Удельная базовая оценка производственного потенциала информационных ресурсов
Величина производственного потенциала

Общая стоимостная оценка производственного потенциала ОАО «Электросетьстрой» в 2005-2006 гг. составила 191093,60 и 255622,83 тыс. рублей соответственно.

Таким образом, базовые удельные относительно объема производства показатели производственного потенциала предприятия в 2005 г. составили:

· активная часть основных производственных фондов -- 18,08 руб./руб.;

· пассивная часть основных производственных фондов -- 0,3 руб./руб.;

· балансовая стоимость материальной составляющей оборотных фондов -- 0,69 руб./руб;

· стоимость трудовых ресурсов -- 4,65 руб./руб.;

· стоимость информационных ресурсов -- 563,55 руб./руб.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 2.2. Структура производственного потенциала предприятия в 2005 г.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 2.3. Структура производственного потенциала предприятия в 2006 г.

Определение величины производственного потенциала очень важно при расчете планового объема производства.

Величина производственного потенциала предприятия зависит от нормы доходности капитала и его величины. Учитывая, что норма доходности капитала в 2006 году возросла по сравнению с 2005 (базовым) годом, необходимо ввести поправочный коэффициент на изменение нормы доходности. Норму доходности капитала предлагается определить отношением фактически полученной прибыли от реализации продукции к сумме стоимости элементов производственного потенциала. Так, по данным отчетности предприятия, базовая норма доходности составляла в 2005 году = 10,438% (19948/191093,60 *100) .

В 2006 году согласно отчету о прибылях и убытках валовая прибыль составила 17 991 тыс. руб. Отсюда норма доходности составила 7,0381% (17 991/255622,83*100).

Индекс роста нормы доходности капитала в 2006 году по сравнению с 2005 годом составил 7,0381/10,438= 0,674221.

В расчетах производственного потенциала учет основных фондов производится по их статочной стоимости. Остаточная стоимость основных производственных фондов в 2005 на конец 2006 года определялась как прогнозная величина и составила 127756 тыс. руб., в том числе 22524 тыс. руб. -- активная часть и 105232 тыс. руб. -- пассивная часть.

Балансовая стоимость оборотных фондов на конец 2005 года при прогнозе на 2006 г. составила 167830,00 тыс. руб.

Прогнозное значение стоимости трудовых и информационных ресурсов составили 45935,00 и 400,00 тыс. руб. соответственно.

Фактические значения этих показателей на конец 2006 года составили:

· активная часть основных производственных фондов по остаточной их стоимости -- 23925,30 тыс. руб.;

· пассивная часть основных производственных фондов по остаточной стоимости -- 11258,94 тыс. руб.;

· оборотные фонды -- 175333,39 тыс. руб.;

· трудовые ресурсы -- 44729,20 тыс. руб.;

· информационные ресурсы -- 376,00 тыс. руб.

Надо отметить, что наиболее значимым элементом производственного потенциала ОАО «Электросетьстрой» является стоимость материальной части оборотных фондов предприятия, что является отраслевой особенностью.

Одним из перспективных направлений снижения материальных и трудовых затрат в ОАО «Электросетьстрой», а следовательно, и повышения уронвня производственного потенциала предприятия является использование вакуумных выключателей при строительстве электростанций, подстанций и т.п.

Обеспечение надежной работы электростанций, подстанций и систем электроснабжения промышленных предприятий в значительной степени определяется безотказной работой выключателей высокого напряжения. Выключатели -- основные коммутационные аппараты в электрических установках и служат для включения и отключения токовых цепей. Уникальной особенностью выключателей является то, что они должны надежно выполнять свои функции, находясь как во включенном, так и в отключенном состоянии, а также одновременно быть постоянно готовыми к мгновенному выполнению коммутационных операций в любых режимах работы, включая аварийные ситуации.

Масштабные структурные преобразования, осуществляемые в энергетике России, происходят в условиях, когда износ оборудования в среднем по отрасли достиг величины 57,3 %.Темпы нарастания изношенного электрооборудования составляют 2-6 % в год от общего количества. Доля сетевого оборудования, сработавшего свой ресурс, приведена на рис. 3.1.

Рис. 3.1. Доля основного сетевого оборудования, отработавшего свой ресурс оборудования

Увеличение объемов электрооборудования, сработавшего свой ресурс, несмотря на значительное увеличение инвестиций в техническое перевооружение энергообъектов за последние два года, пока еще превышает темпы его замены на новое. Такое положение дел может привести в ближайшие 10 лет к дальнейшему росту уровня износа основных фондов энергетики до 70 %. Если не остановить процесс увеличения износа основных фондов, то энергетика может потерять свою работоспособность из-за возникновения массовых отказов электрооборудования.

Общая протяженность сетей 6 (10) кВ в России, находящихся в эксплуатации, превышает 1,1 млн. км, а общее число подстанций 6-35/0,4 кВ -- 500 тыс. В настоящее время в расчете на 100 км длины линий 6 (10) кВ происходит в среднем 26 отключений в год. В результате за год происходит до 5-6 отключений потребителей (в технически развитых зарубежных странах -- 1-2). Примерно 15 % трансформаторных подстанций 6 (10)/0,4 кВ имеют неудовлетворительное состояние. Более 40 % воздушных и кабельных линий, а также 30 % подстанций находятся в эксплуатации дольше нормативного срока службы. Около 70 % всех нарушений электроснабжения происходит именно в сетях 6 (10) кВ. К наиболее изношенному оборудованию на подстанциях относятся, как правило, выключатели. Количество технологических нарушений из-за отказа выключателей наибольшее (см. рис. 3.2).

Рис. 3.2. Распределение технологических нарушений на подстанциях по видам оборудования

Причинами повреждений электрооборудования в сетях 6 (10) кВ являются старение конструкций и материалов при эксплуатации (18 %), климатические воздействия (ветер, гололед и их сочетание) выше расчетных значений (19 %), грозовые перенапряжения (13 %), недостатки эксплуатации (6 %), посторонние воздействия (16 %) и невыясненные причины повреждений (28 %).

Рис. 3.3. Распределение технологических нарушений маслонаполненного оборудования

Распределение технологических нарушений маслонаполненного оборудования, приведенное на рис. 3.3, также убедительно показывает, что наибольшее количество отказов имеют высоковольтные масляные (малообъемные и баковые) выключатели.

Доля количества отказов конструктивных элементов от общего количества отказов масляных выключателей распределяется следующим образом: дугогасящая камера -- 18 %, привод -- 26 %, цепи управления -- 42 %, опорная изоляция и вводы -- 14 %.

Среднее время восстановления одного отказа сетей 6 (10) кВ составляет более 3 часов. Если затраты на восстановление принять за единицу, то ущерб, включая недоотпуск электрической энергии, может достигать 2 единиц. Кроме того, для электрооборудования, отработавшего более 30 лет, затраты на ремонт превышают средние показатели по отрасли в 3 раза. У наиболее изношенного электрооборудования затраты на техническое обслуживание и ремонт за срок службы в 2,5-3,5 раза превосходят затраты, необходимые для установки нового электрооборудования. Поэтому особую актуальность приобретает необходимость обеспечения надежности сетей 6-35 кВ, в том числе на основе замены изношенных и морально устаревших выключателей.

Для генерирующих компаний повышение требований к безопасности, надежности и экономичности энергоблоков тепловых и атомных электростанций сопровождается растущими требованиями и к обеспечению надежности системы электроснабжения собственных нужд (СЭСН) 6 кВ. Решение проблемы обеспечения надежной и эффективной работы СЭСН также неразрывно связано с высокой степенью износа работающего оборудования, в том числе масляных и электромагнитных выключателей 6 кВ, установленных в ячейках КРУ.

Наряду с физическим износом оборудования происходит его моральное старение. Средний технический уровень установленного станционного и подстанционного коммутационного оборудования соответствует оборудованию, которое эксплуатировалось в ведущих странах мира 30 лет назад. Вместе с тем тенденции развития высоковольтных выключателей 6-35 кВ, приведенные на рис. 3.4, показывают устойчивый рост применения в мире вакуумных выключателей.

Рис. 3.4. Развитие высоковольтных выключателей

Развитие вакуумных выключателей связано с тем, что вакуум является идеальной изоляционной средой, так как ионизация молекул газа путем соударения с ними электронов чрезвычайно мала, а значит, практически исключено лавинообразное нарастание количества заряженных частиц из-за весьма низкой плотности газа. Поэтому электрическая прочность изоляционного межконтактного промежутка в вакууме значительно выше, а длина дуги значительно меньше, чем в масляных, элегазовых и воздушных выключателях. Это позволяет существенно снизить габариты дугогасительной камеры вакуумного выключателя.

В последнее десятилетие в области разработки и производства высоковольтных вакуумных выключателей в России и зарубежье успешно работают следующие компании: «Самарский электрощит», СЭЩ (Самара), ФГУП «НПП «Контакт» (Саратов), ВЭИ (Москва), ОАО «Электрокомплекс» & ОАО «Энергетика и экология» (Минусинск), ОАО «Нижнетуринский электроаппаратный завод» (Нижняя Тура), «Электроаппарат» (Уфа), РЗВА «Высоковольтный Союз» (Ровно), НПП «Элвест» (Верхняя Тура), АВВ, Siemens, Alstom (Areva), Schneider Electric и другие.

В сетях среднего класса напряжения 6-35 кВ в ближайшие годы доминирующим типом коммутационного аппарата станет вакуумный выключатель. Так, доля вакуумных выключателей в общем количестве выпускаемых аппаратов в Европе и США превышает 70 %, в Японии -- 100 %.В России в последние годы эта доля имеет постоянную тенденцию к росту и превысила шестидесятипроцентную отметку.

Элегазовые выключатели на напряжение 6-35 кВ по своим техническим характеристикам равноценны вакуумным и могут составить им конкуренцию. Однако элегазовые выключатели в 1,5 раза дороже, а в электроустановках с частыми коммутациями вакуумные выключатели более надежны.

Широкому применению вакуумных выключателей способствуют приведенные ниже конструктивные и эксплуатационные преимущества перед традиционными коммутационными аппаратами на напряжение 6-35 кВ (маломасляными, электромагнитными, воздушными)

Конструктивные преимущества вакуумных выключателей:

· высокое быстродействие, отключение тока при первом переходе его через нуль после разведения контактов;

· высокая скорость восстановления электрической прочности межконтактного промежутка в вакууме после погасания дуги;

· высокий коммутационный и механический ресурс, определяемый высокой износостойкостью контактов при коммутации номинальных токов и токов короткого замыкания;

· взрыво- и пожаробезопасность, даже при работе в агрессивных средах;

· широкий диапазон рабочих температур;

· повышенная стойкость к ударным и вибрационным нагрузкам;

· малые габариты и масса дают преимущество при выполнении монтажа;

· возможность произвольного пространственного расположения ВДК без ухудшения качественных параметров выключателя, что создает дополнительные удобства при монтаже.

Эксплуатационные преимущества вакуумных выключателей:

· низкая стоимость монтажных работ;

· высокая надежность -- меньше интенсивность отказов, время восстановления, частота и длительность ремонтов;

· бесшумность, отсутствие выбросов, продуктов горения дуги и внешних эффектов при отключении токов короткого замыкания, отсутствие загрязнения окружающей среды (экологичность);

· малообслуживаемость при эксплуатации позволяет сократить перерывы в электроснабжении, связанные с выполнением регламентных работ;

· отсутствие необходимости в проведении текущего, среднего и капитального ремонта;

· низкие эксплуатационные затраты определяются отсутствием необходимости содержания масляного и компрессорного хозяйств, кроме того, вакуумные дугогасительные камеры не требуют

· пополнения дугогасящей среды;

· питание от сети постоянного, выпрямленного и переменного оперативного тока в широком диапазоне напряжений;

· малое потребление мощности по цепи оперативного питания;

· совместимость с любыми существующими типами ячеек КРУ и КСО.

К наиболее серьезным дефектам в работе вакуумных выключателей относятся увеличение переходного сопротивления контактов и разгерметизация ВДК. Из опыта эксплуатации известно, что это события маловероятные. Так, по данным лучших производителей, надежность ВДК при современной технологии производства очень высока -- декларируемая наработка на отказ составляет 2000 лет.

В настоящее время, согласно Технической политике ФСК в распредсетях, к вакуумным выключателям нового поколения предъявляются требования минимизации работ по техническому обслуживанию, и возможности эксплуатации без ремонта в течение всего срока службы (25 лет).

Таблица 3.1 - Сроки проведения технического обслуживания и ремонта выключателей

Операции ТОиР	Тип выключателя
Замена или пополнение дугогасящей среды	После 10 операций «О» тока 20 КА -- замена масла	не требуется
Техническое обслуживание	После 2000 циклов операций «ВО» -- ТО привода или ТО не менее 2 раза в год	1 ТО -- через 2 года после установки ВВ/TEL; 2 ТО -- до истечение гарантийного срока -- 7 лет; далее ТО -- раз в 5 лет
Текущий ремонт	1 раз в год	не требуется
Средний ремонт	не реже 1 раза в 4 года	не требуется
Капитальный ремонт	после 3000 операций «ВО»	не требуется

В таблице 3.1 приведено сравнение системы организации и сроков проведения технического обслуживания и ремонта (ТОиР) выключателей маломасляных серии ВК-10 и вакуумных выключателей ВВ/TEL-10 ПГ «Таврида Электрик».

Из приведенных в таблице 3.1 данных следует, что за срок службы (25 лет) выключателю ВК-10 будет проведено 6 средних или капитальных ремонтов, 24 текущих ремонта и не менее 50 операций технического обслуживания. В случае обнаружения дефектов и возникновения отказов ВК-10 потребуется выполнение неплановых и аварийных ремонтов. Применяя методы расчета экономической эффективности, можно подсчитать ремонтно-эксплуатационные затраты за срок службы с учетом дисконтирования затрат, а также срок окупаемости при внедрении вакуумных выключателей.

С учетом производственной программы ОАО «Электросетьстрой» на 2009 г. потребность в выключателях для сетей среднего класса напряжения 6-35 кВ составляет 242 ед. Поэтому в целях снижения трудоемкости и материалоемкости работ целесообразна замена маломасляных выключателей на вакуумные выключатели типа ВВ/TEL.

Эффект от установки одного вакуумного выключателя типа ВВ/TEL в чел/час:

Подобные документы

Экономическая сущность производственного потенциала и методики его оценки. Ресурсосбережение как фактор повышения эффективности использования производственного потенциала. Оценка эффективности использования основных и оборотных средств предприятия.

дипломная работа , добавлен 12.08.2017


Сущность и элементы производственного потенциала предприятия, факторы, влияющие на его развитие, направления развития на основе инноваций. Инновация как путь повышения производственного потенциала. Экономическое обоснование производства блок-контейнеров.

дипломная работа , добавлен 27.10.2017


Место и роль производственного потенциала в общественном производстве. Оценка показателей, характеризующих основные производственные фонды предприятия. Анализ ситуации на строительном рынке России и отражение ее на деятельности компании ООО "КАРКАС".

дипломная работа , добавлен 22.07.2015


Сущность и элементы производственного потенциала. Организационно-экономическая характеристика ООО "Северсталь ТПЗ-Шексна". Оценка уровня производственного потенциала предприятия. Эффективность использования трудовых ресурсов, основных и оборотных средств.

дипломная работа , добавлен 27.10.2017


Понятие предприятия, его признаки и принципы. Метод валовой маржи, ранжирования ассортимента продукции на основе матрицы БКГ, линейного программирования. Эффективное развитие предпринимательства. Классификация характеристик производственного потенциала.

курсовая работа , добавлен 24.06.2015


Рассмотрение формирования производственного потенциала сельского хозяйства. Проведение анализа их состояния и эффективности в районе. Определение путей повышения экономической эффективности производственного потенциала сельскохозяйственных организаций.

дипломная работа , добавлен 20.05.2017


Оценка эффективности использования производственного потенциала Кирилловского ДРСУ. Разработка мероприятий для повышения эффективности использования производственного потенциала. Внедрение термопластика "Highway TermoPlast" в производственный процесс.

дипломная работа , добавлен 27.10.2017


Элементы структуры производственного потенциала и их характеристика. Анализ производственного потенциала ООО "Восток", описание номенклатуры, конкурентов, потенциального спроса на продукцию компании, расчет производственной программы и мощности.

курсовая работа , добавлен 20.09.2011


Методика оценки производственного потенциала организации. Общая характеристика предприятия, экспресс-оценка его производственного потенциала. Факторный анализ эффективности использования производственных ресурсов, мероприятия по ее совершенствованию.

дипломная работа , добавлен 29.05.2012


Теоретические аспекты производственного потенциала, показатели, характеризующие производственные возможности экономики Республики Беларусь. Качественные и количественные показатели (индикаторы) при оценке производственного потенциала и его составляющих.

Предприятие является основным звеном экономики, концентрируя в себе все производственные ресурсы. Поэтому объективная оценка производственных возможностей предприятий, а также параметров и характеристик их производственного потенциала имеют важное значение для принятия решений. Изучение производственного потенциала направлено на поиск путей более эффективного его использования.

В настоящее время слово «потенциал» применяется для обозначения средств, запасов и источников, имеющихся в наличии и могущих быть использованными для достижения определенной цели, решения какой-либо задачи, а также возможностей отдельного лица, общества, государства в какой- либо области.

Производственный потенциал - набор ресурсов, которые в процессе производства принимают форму факторов производства.

Существуют два подхода к трактовке производственного потенциала.

Первый подход - производственный потенциал представляет собой совокупность ресурсов без учета их взаимосвязи и участия в процессе производства.

Второй подход заключается в трактовке производственного потенциала как совокупности ресурсов, способных производить определенное количество материальных благ.

В производственный потенциал включаются различные ресурсы: иногда к ним относят только производственные фонды и мощности, иногда в производственный потенциал включают производственные фонды и квалифицированные кадры трудящихся, иногда в производственный потенциал вводят производственные фонды, ресурсы управления и организации производства, кадры, научно-техническую информацию.

Основное значение производственного потенциала предприятия заключается в создании новых стоимостей, при этом его элементы должны целенаправленно адаптироваться к требованиям изготовляемой продукции.

Характерные черты производственного потенциала предприятия:

• 1. Целостность. Она означает, что все элементы потенциала служат общей цели, стоящей перед системой. Целостность потенциала обеспечивается реализацией в процессе управления его формированием и использованием следующих принципов: общности и единства целевой функции для производственного потенциала и каждого его элемента, общности критериев эффективности функционирования и развития элементов и самого потенциала в целом.
• 2. Сложность. Она проявляется в наличии нескольких составляющих элементов, каждый из которых представляет собой совокупность отдельных частей. Например, производственный потенциал предприятия включает в себя основные производственные фонды, которые среди прочих элементов содержат рабочие машины и оборудование, в свою очередь, основное технологическое оборудование. А последнее включает в себя металлорежущие станки, содержащие токарные станки и т. д. Кроме того, в системе существуют обратные материально-вещественные и информационные связи между элементами потенциала.
• 3. Взаимозаменяемость, альтернативность элементов производственного потенциала. В качестве одной из форм взаимозаменяемости элементов производственного потенциала следует рассматривать сбережение производственных ресурсов в результате применения нового оборудования, технологии, энергии, информационных ресурсов и методов организации управления и производства.
• 4. Взаимосвязь и взаимодействие элементов производственного потенциала. Это представляет собой качественную и количественную взаимосвязь, выраженную мерой соответствия и соотношения вещественных, личных и невещественных факторов производства.
• 5. Способность к восприятию новейших достижений научно-технического прогресса, способность к развитию путем непосредственного и систематического использования новых технологических идей. При этом, производства с более высокой научно-технической емкостью более эффективны и имеют более широкие перспективы развития.
• 6. Гибкость. Она свидетельствует о возможностях переориентации производственной системы на выпуск новой продукции, использование других видов материалов и т.д., без коренного изменения его материально-технической базы. Требование к повышению гибкости производственного потенциала особенно актуально в условиях нестабильности рыночной обстановки, возрастания колебаний объема и структуры спроса, резкого ускорения темпов научно-технического прогресса в промышленном производстве.
• 7. Классовый характер. Этим в значительной степени определяются его масштабы и структура. Так, цели модернизации производства заключаются в желании капитала уйти от решения социальных проблем, получить новый стабильный источник сверхприбыли, эффективное средство давления на рабочий класс и орудие борьбы с профсоюзами.
• 8. Мощность. Она представляет собой количественную оценку производительной способности потенциала предприятия. Мощность потенциала, будучи объективно определена, показывает место конкретного хозяйственного подразделения в отраслевом и народно-хозяйственном потенциалах. Она служит важным связующим звеном между производственным потенциалом, научно-техническими и экономическим потенциалом общества.

При проведении анализа производственного потенциала предприятия необходимо обоснованно подойти к выбору перечня оцениваемых ресурсов. Исследование публикаций по теории потенциалов не дает единого представления о структуре потенциала предприятия. Некоторые ученые считают, что элементами производственного потенциала предприятия являются: основные производственные фонды, промышленно-производственный персонал, применяемые технологии, энергия и информация, а другие считают, что производственный потенциал предприятия состоит из энергетических и материальных ресурсов, основных производственных фондов, информационных ресурсов, кадровых и организационных ресурсов .

Наиболее значимыми при оценке производственного потенциала предприятия являются следующие составляющие:

• · производственная составляющая - основные производственные фонды предприятия;
• · материальная составляющая - оборотные средства предприятия, материальные ресурсы;
• · кадровая составляющая - персонал;
• · технико-технологическая составляющая - техническая база предприятия и применяемые технологии;
• · информационная составляющая - особые знания, информационные технологии и ресурсы.

На рисунке 1 показан состав производственного потенциала предприятия.

На состояние и использование производственного потенциала влияет множество факторов, процессов и только детальный анализ каждого элемента, образующего его, дает полное понятие о том, как управлять потенциалом наиболее эффективно.

Главными проблемами при оценке составляющих производственного потенциала предприятия являются:

• · выбор наиболее значимых показателей, оценивающих производственного потенциала предприятия, по каждой составляющей;
• · выбор или разработка методики оценки этих показателей и определение интегрального показателя производственного потенциала предприятия.