Производитель работ или сокращенно прораб относится к категории инженерно-технических работников (ИТР), он задействован непосредственно на производстве.

Работа прорабом на стройке

В соответствии со своими обязанностями, прораб должен обеспечить своевременное и качественное выполнение работ и задач, поставленных вышестоящим начальством. К вышестоящему начальству относятся : начальник строительного участка, главный инженер, заместитель директора по строительству, директор. Но только той организации, в которой работает прораб — он не обязан подчиняться и выполнять требования, например, сотрудников, состоящих на вышеперечисленных должностях генподрядной организации, или заказчика строительства.

В задачи входят: организация трудового процесса, контроль за качеством выполняемых работ и соблюдением , своевременный заказ строительных материалов и строительной техники, ведение и сдача сопутствующей строительству документации.
В подчинении у прораба находятся мастера, бригадиры, рабочие.

Для того чтобы стать производителем работ, необходимо закончить специальное учебное заведение — не ниже строительного техникума (+ 3 года работы мастером), а в идеале — соответствующий факультет строительного института. В любом крупном городе есть подобные учебные заведения с бюджетными или коммерческими местами.
Помимо всего прочего, нужно самостоятельно изучать программное обеспечение , начиная от базового пакета “Офис” заканчивая “AutoCad”, хотя бы на уровне уверенного пользователя — что в заметной степени облегчит жизнь.

Должность непростая, она предполагает сочетание тяжелого физического труда, нервных перегрузок, руководство людьми, риск травмы, ответственность за их жизнь (!) и здоровье, согласование с кучей людей, а значит, поиск компромисса между тем, как было по плану, и как получилось. Тем не менее, это одна из немногих специальностей, где сразу видишь плоды своего труда и можешь с гордостью сказать, что ты делаешь что-то для людей, действительно созидаешь , а не просто получаешь зарплату. Вам все еще интересно стать прорабом? Тогда эта статья - для вас! Впрочем, мы делали материал так, чтобы он был интересен и понятен не только студентам строительных специальностей, но и всем интересующимся неспециалистам.

При устройстве на новое место работы прорабом работодатели неохотно берут новичков. Необходим опыт работы от 3 лет. Что касается типичного , задают следующие вопросы:

• Какой у тебя стаж?
• Что строил?
• Какие исполнял обязанности?
• Сколько людей было в подчинении?

Разумеется, опыт строительства небоскребов типа Москва-Сити предпочтительнее, чем гаражного кооператива, руководство десятком узкоспециализированных рабочих — чем одним подсобником и так далее.

Как же получить первый трудовой опыт, набрать стаж?

По описанной выше причине, должность следует брать у знакомых или по распределению учебного заведения, соглашаться на минимальную оплату труда (обычно 20 000 рублей). Если проявить себя толковым специалистом, легко обучаемым, инициативным (но это - только на начальном этапе карьеры, почему — будет описано ниже), зарплату повысят месяца через три. Главное на прорабом — отработать не менее 3 лет на одном месте .

Рассказывает специалист

Корреспондент журнала IQ Review взял эксклюзивное интервью у прораба Анатолия со стажем работы более 10 лет.

“Рабочий процесс , если честно, похож на упорядоченный хаос. Прорабу приходится оперативно овладевать информацией по строительству, решать кучу больших и мелких вопросов, касающихся производственных дел и внутрибригадных отношений, фотографировать выполненные работы (до сотни в день!), вести ежедневные записи, созваниваться с множеством «нужных» людей, “клянчить” у коллег со смежных участков (естественно, взаймы) недостающие строительные материалы и многое другое. Скучать однозначно не придется!

Отдельно стоит поговорить о курирующих органах или технадзоре

При появлении оных лиц на строительной площадке, нужно немедленно бросать все дела (даже самые срочные — например, прервать разговор с директором) и идти с ними, с тем комплектом документов, которые они затребуют, на тот участок стройки, куда они покажут.

Любая негативная запись в журнале производства работ приведет к финансовому ухудшению благосостояния вашей фирмы и, соответственно, вас. Регулярное наполнение журнала замечаниями приведет к тому, что прораба попросят «по собственному желанию» или переведут на нижестоящую должность.

Правильное поведение прораба на стройке

С рабочими ни в коем случае нельзя вести себя панибратски. Нужно максимально использовать политику «кнута и пряника». Жестко и своевременно наказывать за нарушения и ходатайствовать о получении премии за качественно выполненную работу.
Более опытному прорабу нельзя демонстрировать свои уникальные навыки , например, умение составлять формы КС-2 или использовать на профессиональном уровне тахеометр. Иначе это приведет к тому, что геодезист будет крайне редко появляться на строительном участке, а - звонить в конце каждого месяца и требовать от вас заполнения форм. Делайте только то, что прописано в должностной инструкции или в трудовом договоре! Если, конечно (что бывает на практике крайне редко), вам не будут за это доплачивать — тут уж выбор полностью за вами.

Техника безопасности на строительном объекте

Самое главное — своевременное заполнение журнала ТБ, с предварительным инструктажем рабочих. За любой несчастный случай будет нести ответственность прораб. Поэтому при несоблюдении техники безопасности, отсутствии средств индивидуальной защиты останавливаются все работы на участке и не возобновляются до полного устранения проблем . И еще — своевременно списывайте «висящие» на вас строительные материалы, чтобы потом не отвечать за то, чего нет.

Зарплата прораба на стройке

Напрямую зависит от благосостояния фирмы и ее размера. Я, например, работаю в Казани. За , сменил 5 организаций — это за 11 с половиной лет. Это были и серьезные предприятия и фирмы, меняющие названия каждый год. Скажу сразу — оклад составляет 30 000 рублей, независимо от выполнения и времени года, на любом месте работы.

Рассмотрим плюсы и минусы работы в строительных организациях разного типа

Большая организация (бывшая государственная, ныне ОАО)

• полный соцпакет;
• учет вредности;
• бесплатный обед;
• своевременная заработная плата;
• наличие специалистов всех областей;
• зарплата «белая» (можно взять ипотеку);
• наличие квалифицированных рабочих.

• полный контроль со стороны руководства;
• нет возможности подработать на стороннюю организацию (корпоративная этика);
• не вывезти сэкономленный стройматериал.

Различные строительные ООО

Состоят из директора, бухгалтера и вас. Тут вы уже сами нанимаете рабочих и технику.
Лично у меня заработок в таких конторах доходил до 120 000 в месяц, при задержке зарплаты на 1 мес. Так что приходилось громко возмущаться, чтобы «не спалить контору».

• отсутствие контроля со стороны руководства (более чем достаточно для заработков);
• есть возможность вывезти списанный строительный материал, предположим, к себе на дачу, или продать;
• при некотором опыте работы и грамотной расстановке задач можно появляться на объекте только утром и вечером;
• полная зависимость рабочих от «сделки» - поэтому работают на совесть;
• постоянная «наличка» на руках, которая легко списывается.

• соцпакет? А что это — не слышали про такое!
• двойная зарплата — «белая» и «серая». Первая — это законная минималка. Вторая — наличка, на руки;
• зарплата с задержкой.

В мелкие организации при трудоустройстве лучше не отдавать трудовую книжку (под надуманным предлогом), а заключить трудовой договор. Бывает, что директор вместе с бухгалтером могут исчезнуть в неизвестном направлении.

У должности прораба есть свои положительные и отрицательные стороны

Положительные стороны — сезонная занятость (зимой попроще), постоянная физическая активность, повышение квалификации (рабочий опыт), всегда можно сменить место работы — прорабы требуются всегда и при любой власти.
Отрицательные стороны — это невроз и мокрые ноги. Больше нет. Правда. Я про себя говорю.

Карьерная лестница

Позиция прораба эквивалентна позиции менеджера среднего звена. Со временем, ростом стажа и навыков, можно занять все руководящие должности - от начальника участка до главного инженера и даже выше без особых проблем. Привилегий больших они не приносят (кроме директора) — выбор полностью за вами. Занимают их обычно по рекомендациям вашего непосредственного руководителя, идущего вверх по карьерной лестнице, который ставит вас на свое место, чтобы «прикрыть тылы».

Ну и напоследок, отработав какое то время на производстве, четко определитесь — это дело вам по душе или нет. Если не нравится — переходите в инженеры ПТО”.

Выбирая профессию, человек должен четко понимать, что она собой представляет, а также иметь полное представление о том, каких знаний и усилий она от него потребует. Но иногда у людей складывается неверное представление о той или иной специальности. Например, в строительстве есть такая должность - прораб. Это кто? Чем он занимается и какие вопросы решает?

Суть профессии

Начать рассуждение можно с названия. Часто в нем кроется основной смысл. О чем говорит название профессии «прораб»? Это, скорее всего, человек, который знает все про работу. Словари трактуют это несколько иначе. По определению «прораб» дословно понимается как производитель каких-то работ по сооружению или строительству чего-либо. Он принадлежит к категории руководителей. Отсюда понятно, что в его подчинении находится коллектив людей, которые непосредственно и выполняют эти самые работы. Короче, прорабом считается человек, который в силу своих обязанностей осуществляет непосредственное руководство строительством определенного объекта на отдельно взятом участке. Поэтому в его компетенцию входит:

• организация процесса производства,
• учет работ, выполненных коллективом,
• контроль соблюдения сроков строительства,
• организация работ на вверенном ему участке, направленная на выполнение порученного руководством стройки задания: вводу в эксплуатацию.

Что надо знать

За качество работы, выполненной каждым из своих подчиненных, отвечает в конечном итоге прораб. Это предусматривает наличие у него конкретных профессиональных навыков. Другими словами, руководитель должен хорошо разбираться и уметь сам выполнить работу любого из своих сотрудников. Конечно, он не должен вместо них работать, но обязан понимать и разбираться в том, что они делают. В противном случае ему сложно будет осуществлять над ними контроль. Возможно поэтому у каждого из прорабов в прошлом за плечами многолетний опыт. Ведь на участке обычно ведутся самые разные виды электромонтажные, отделочные, по прокладке различного рода коммуникаций и другие. И в каждом из них руководитель должен разбираться. Кроме этого он должен еще знать:

1. Технологию и организацию ведения работ в строительстве.
2. Порядок ведения
3. Законодательство о труде. Правила ОТ, ВТР, ТБ и промышленной санитарии.
4. Строительные нормативы и правила ведения работ.
5. Существующие нормы по наладке, пуску и приемке выполненных работ.
6. Основные экономические понятия.
7. Порядок взаимоотношений между заказчиками и подрядчиками (субподрядчиками).

В результате получается, что прораб - это уникальный руководитель среднего звена.

Чем занимается прораб

Сложнее всего перечислить обязанности прораба. Они носят двоякий характер. Для своих подчиненных он - руководитель, который следит за всем, что творится на его участке. А для начальства он - человек, который несет полную ответственность за порученную ему работу. В результате на плечи прораба ложится довольно емкий и тяжелый груз. На основании составленной проектной документации он должен спланировать на месте каждый этап выполняемых работ и проконтролировать его выполнение. Для этого ему необходимо постоянно следить за наличием, а также своевременными поставками сырья и материалов. Он должен обеспечить строительный объект кадрами и нести за каждого из них полную ответственность. Кроме этого, прораб обязан создать на объекте необходимые условия труда, отвечающие всем нормам и правилам. Ведь теперь именно он на весь период строительства будет отвечать за здоровье каждого работника. А еще он непосредственно принимает участие в начислении им всем зарплаты. Прораб должен у себя на участке организовать работу так, чтобы не нарушать сроки, утвержденные За это он тоже несет ответственность. Кроме всего прочего, в обязанности прораба также входит составление документации по учету выполненных работ и текущей плановой отчетности. Вот и получается, что любой объект получается именно таким, каким его видит прораб.

Ближайший помощник

В организации строительного процесса принимают участие руководители разных уровней. Прораб непосредственно подчиняется начальнику стройки. Но он один никогда не смог бы так оперативно решать все вопросы. Для этих целей в помощь ему в штате имеется единица мастера. Он не просто подчиненный, а своего рода правая рука и верный помощник. Мастер берет на себя обязанности по подготовке фронта работ. Он должен: изучить чертежи, составить наряды, расставить людей по рабочим местам и обеспечить их всем необходимым. Задача не из легких. А кто будет отвечать за возможные недоделки или нарушения существующих норм? Снова мастер. Прораб лишь организует процесс в целом. А решением конкретных вопросов на местах занимается именно мастер и подчиненные ему бригадиры. Именно мастер отвечает за все, что происходит на участке. А вдобавок он еще несет материальную и уголовную ответственность за всех своих подчиненных. Если рабочему упал на голову кирпич или он совершил хищение, то отвечать за это придется мастеру.

Требования к прорабу

Человек, претендующий на должность прораба, помимо профильного образования и по специальности должен обладать еще такими необходимыми качествами, как высокая работоспособность, самоорганизованность, умение работать с людьми. Он не должен бояться ответственности. Ведь в этом и заключается его работа. Прораб, кроме всего прочего, должен быть немного экономистом и бухгалтером, отчасти кадровиком и юристом. Он обязан уметь хорошо планировать все: работу, материалы, исполнителей. Ему понадобятся также навыки по составлению графиков. Кроме этого, он должен уметь правильно общаться с людьми и быть максимально коммуникабельным. Необходимо стремиться к тому, чтобы подчиненные его уважали, а не боялись. Умение же правильно вести беседу и ненавязчиво отстаивать свою точку зрения окажет незаменимую помощь такому специалисту в разговорах с заказчиками и беседах с руководством. Даже внешний вид и манера поведения должны выдавать в нем незаменимого организатора и хорошего профессионала.

В жизни как на производстве

Каждый человек хотя бы один раз в жизни сталкивается со строительными проблемами. Взять, к примеру, самый обычный ремонт. Если дело касается только поклейки обоев или покраски полов, то посторонняя помощь, возможно, не нужна. Но тем, кто решил «с размахом» обновить жилое помещение, непременно понадобится помощь специализированной организации. Это может быть небольшая частная фирма или крупная компания, занимающаяся индивидуальными заказами. В любом случае работами на конкретном участке здесь будет руководить строительный прораб. Это человек, который от лица компании берет на себя ответственность за то, что работы оговоренные контрактом будут выполнены на должном уровне и в утвержденные сроки. Он руководит бригадой рабочих, каждый из которых выполняет свою конкретную функцию. В данном случае прораб не просто сдает работу и подписывает документы. Он организует работу и может в случае необходимости дать профессиональный совет любому из рабочих. Такой руководитель в данной конкретной ситуации просто необходим. А если надо, он и заказчику разъяснит все интересующие его моменты.

Прораб (сокращение от «производитель работ») — должность руководителя среднего звена на стройке.

Прораб осуществляет руководство строительством на своём участке. Прораб обеспечивает выполнение заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, организует производство, обеспечивает соблюдение технологии производства, ведёт учёт выполненных работ, оформляет техническую документацию, участвует в сдаче объектов в эксплуатацию, устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.

Прораб - производитель работ (именно такое полное название этой профессии), а также посредник между рабочими и руководством стройки.

Прораб руководит бригадой строителей или монтажников, ведет учет выполненных работ и контролирует их качество. Также этот специалист рассчитывает зарплаты подчиненных и заказывает стройматериалы.

Прораб - это менеджер среднего звена на стройке, который занимается организацией труда подчиненных, руководит строительством на вверенном участке, контролирует ход и качество выполнения поставленных задач, отвечает за окончание строительных работ и сдачу объектов строительства в эксплуатацию в указанные сроки, ведет учет строительных работ, оформляет необходимую техническую документацию, формирует заказы строительных материалов, рассчитывает заработную плату подчиненным.

Должностные обязанности

Ознакомление с технической документацией и разработка рекомендаций по ним;

Руководство производственной и хозяйственной деятельностью прорабского участка;

Организация производства и обеспечение соблюдения технологической последовательности строительно-монтажных и ремонтных работ;

Контроль за проведением строительных работ;

Поиск и заказ необходимых строительных материалов;

Контроль за качеством поставляемых материалов;

Подбор специалистов на различные участки работ;

Установление мастерам задания по объему строительно-монтажных и ремонтных работ;

Контроль за технологией выполнения работ;

Ввод строительных объектов в эксплуатацию.

Прораб должен проследить не только за тем, чтобы данный объем производства выполнялся рабочими в соответствии с графиком, но и за тем, чтобы рабочие получали и зарплату по графику. Он обязан не только произвести расчет количества необходимых материалов, но и проследить за тем, чтобы вся документация была правильно оформлена, а материал остался в сохранности и за время хранения не пришел в негодность. Помимо этого ему приходится выдерживать прессинг многочисленных строительных комиссий, с завидной регулярностью посещающих строительные площадки. Одной из обязанностей профессионалов, работающих на престижные компании, является регулярное посещение выставок стройматериалов и современных технологий строительства. На обычные высотки набирают специалистов из регионов. Впрочем, главное для прораба - это стойкость и умение улаживать конфликты. Ведь не зря профессионалов в этой области, зачастую, квалифицируют как менеджеров среднего звена.

Личные качества

Организованность

Ответственность

Высокая работоспособность

Умение управлять людьми и работать в условиях жестких сроков

Квалификационные требования

Одно из основных требований, предъявляемых к прорабам при трудоустройстве, - наличие диплома об окончании строительного техникума. Опыт работы не так важен. Если это выпускник, ему предлагают полгода поработать мастером.

Также возможно высшее образование. Строительные специальности.

Медицинские ограничения

Основная группа здоровья. Отсутствие аллергии и нервно-психических заболеваний

Место работы

Основное место работы прораба: строительно-ремонтные компании.

Размер заработка зависит от объема и сложности работ, за проведение которых отвечает специалист, от величины и финансовой политики строительной компании, а также от уровня квалификации самого кандидата.

Карьеру можно начать с должности мастера, и через год-полтора стать прорабом. Следующая ступенька в карьерной лестнице прораба - менеджер высшего звена, руководитель стройки.

Вопрос: Кто такой прораб? Зачем нужен прораб? Какие функции выполняет прораб? Можно ли обойтись без производителя работ?

Производитель работ (сокращенно — прораб ) на частной стройке — это специалист, управляющий всеми строительными процессами в ходе реализации проекта. Как правило, в частном домостроении при строительстве для одного заказчика (семьи) прораб является ответственным руководителем-подрядчиком, посредником между заказчиком и работниками-исполнителями.

Желательно, чтобы прораб имел специальное инженерно-строительное образование (диплом техникума или ВУЗа по специальности «Промышленное и гражданское строительство») и богатый опыт в области частного домостроения.

Какие обязанности возложены на прораба? За что он отвечает?

Перед тем, как решить вопрос о том, стоит ли нанимать прораба для частного строительства, следует разобраться с целым рядом вопросов, а именно:

• Каковы функции прораба?
• За что отвечает прораб?
• Сможете ли Вы отказаться полностью или частично от его услуг?

Изучение проектной документации

При необходимости прораб может связаться с авторами проекта для разъяснения конкретных моментов или инициировать совместную встречу с заказчиком и авторами проекта для обсуждения, согласования изменений в проектной документации.

Изучить проект и следовать ему — основная задача производителя работ

Рекомендация для заказчика: совсем не лишним будет перед разговором с прорабом лично разобраться в материалах проекта. Если у вас появятся вопросы, то задайте их автору проекта и прорабу. Так вы для себя оцените компетентность строителей и лучше будете ориентироваться в происходящем.

Составление смет на выполнение работ

Сметы составляются на основании проектной документации с учетом действующих расценок на материалы, конструкции, транспортные услуги, строительные работы и пр. То есть, прораб, составляющий смету, должен хорошо знать текущие цены в сфере строительства и на основании проекта определить объемы работ и требуемое количество строительных материалов. Практический опыт показывает, что, даже если в проекте выполнен расчет спецификаций материалов и изделий, то не лишним будет прорабу при расчете смет проверить цифры проектантов (не закралась ли там ошибка?)

В сметах прораб обязан отразить не только общую стоимость реализации задуманного, но также: объемы необходимых работ в конкретных единицах измерения (м.п., шт., м 2 , м 3 и пр.) и стоимость их выполнения; количество необходимых материалов и их текущую стоимость; стоимость транспортных услуг и аренды крупной специальной техники (при необходимости). По договоренности сметы составляют либо на весь объем работ, либо на отдельный, актуальный этап строительства.

Рекомендация для заказчика: если Вы, как заказчик, хотите на стадии составления смет провести тендер для выбора прораба, то, либо Вы должны заплатить за труд прорабов-сметчиков, которые участвовали в тендере и составляли для вас сметы, либо принять решение по результатам собеседования и анализа расценок на строительные услуги (т.е., без составления сметы). На этом этапе следует помнить, что вас может обмануть недобросовестный прораб, составивший «выгодную» смету без учета всех работ. Поэтому при анализе смет обратите внимание на все тонкости технологии выполнения работ или поставьте условие, что все неучтенные работы либо не будут дополнительно оплачиваться, либо их процент не должен быть более конкретного, устраивающего вас размера.

Набор на работы необходимого количества работников требуемой специализации (в зависимости от конкретной задачи)

Так как прораб должен отвечать за конкретный результат (строительный продукт), то от выбора исполнителей, конечно, зависит качество выполненных работ. Если прораб нанимает профессиональных исполнителей, то отзывы реальных заказчиков о его ранее выполненных работах, как правило, позитивные. При этом прораб должен достойно оплачивать труд исполнителей, так как профессиональные исполнители достаточно высоко ценят свои навыки и труд. В условиях рынка и, когда спрос на строительные услуги превышает предложение, опытные и профессиональные строители не будут работать с прорабом, который недоплачивает за выполненные работы. Именно поэтому часто профессиональные строители работают либо по средним, либо по вышесредним рыночным расценкам, которые установились в вашем регионе в данный строительный сезон.

• если вам прораб предлагает выполнить конкретный фронт работ со значительной скидкой, следует задуматься: за счет чего будет достигнута эта экономия, и не обманывают ли вас?
• не лишним будет поинтересоваться у прораба составом, квалификацией и стажем членов строительной бригады.

Организация строительной площадки

Прораб на строительной площадке должен определить местоположение:

• возводимого объекта (в соответствии с генпланом проекта);
• складских площадок для строительных материалов и изделий;
• площадки для складирования грунта (почвенно-растительный слой, грунт обратной засыпки фундаментов и пр.);
• площадок для расположения строительной техники;
• временных подсобно-хозяйственных помещений (бытовки, душа, туалета и пр.);

Перед началом строительства прораб обязан:

• оборудовать въезд на участок и пр.;
• оградить участок строительства (возможно временно);
• совместно с заказчиком обеспечить прокладку временных инженерных сетей (вода, электроснабжение и пр.);
• выполнить разбивочные работы (подробнее об этом этапе ) и пр.

Рекомендация для заказчика: перед началом строительства поинтересуйтесь, что, где и когда будет размещаться на строительной площадке? У хорошего прораба должны быть конкретные ответы на эти вопросы.

Снабжение стройки материалами и конструкциями

Бесспорно, это очень важная обязанность прораба, так как от качественного снабжения стройки зависит скорость и качество выполнения работ. В идеале на стройке не должно быть простоев по вине снабженца. По соглашению с заказчиком прораб может заказывать и приобретать строительные материалы и конструкции. При этом он связывается с поставщиками, оформляет документально соответствующие заказы, определяет сроки и время поставки материалов и конструкций на стройку. Прораб постоянно выполняет мониторинг строительной ситуации в плане наличия запасов стройматериалов на стройплощадке и потребности в них на предстоящий этап строительства.

На стройплощадке также бывают и обратные случаи, когда функции снабжения полностью или частично берет на себя заказчик.

Организация работ на стройплощадке

В ходе реализации проекта прораб обязан выполнять:

• выдачу заданий с соответствующими разъяснениями особенностей строительных конструкций и материалов проекта;
• промежуточный контроль выполнения задания (если оно имеет повышенную сложность);
• приемку выполненных заданий с оценкой качества произведенных работ и пр.

Таким образом, прораб выполняет надзор за ходом работ.

• лучше всего приемку работ на промежуточных этапах выполнять совместно с прорабом. Так вы покажете свою заинтересованность в высоком качестве реализации вашего проекта;
• обратите внимание на то, как прораб реагирует на ваши замечания: если не согласен с претензиями, то должен обосновать — почему не согласен, т.е., высказать свою позицию по данному вопросу; если согласен, то его действия по удовлетворению ваших претензий должны быть быстрыми, и четкими. В целом, Ваше общение с прорабом должно характеризоваться как конструктивное.

Выполнение финансовых расчетов между заказчиком и исполнителями работ

Как правило, зарплату строителям выплачивает непосредственно прораб после произведенных расчетов с заказчиком на основании ранее составленных смет.

Оплата услуг прораба, как правило, выполняется по договоренности. Она может быть либо фиксированная (повременная), либо сдельная (процент от стоимости выполненных работ).

Оплата труда работников стройки, в большинстве случаев, выполняется по отдельным этапам, за фиксированный фронт работ: 1-й этап — подготовительные работы; 2-й этап — выполнение фундамента; 3-й этап – выполнение цоколя и т.д.

• на этапе формирования соглашения с прорабом обязательно оговорите все финансовые вопросы, связанные с оплатой труда членов бригады и прораба. Совместно определите порядок и сроки финансирования;
• наилучший вариант для заказчика (из личного опыта) — когда сумма аванса за отдельный этап работ составляет меньшую часть от всей суммы оплаты (до 50%). Если Вы нарушаете это правило, то помните, что Вы утрачиваете финансовое влияние на строителей. Например, могут не закончить объем работ и отбыть со строительной площадки в неизвестном для Вас направлении или могут сделать некачественно работу и отказаться переделывать ее за свой счет (а зачем, ведь большая часть денег уже уплачена?);
• помните, что не рассчитываться со строителями на стройке это, мягко говоря, неправильно. Цените их тяжелый труд, мастерство и добросовестность (конечно, если они проявляют в полной мере все эти качества).

Консультационные функции

Основываясь на личном практическом опыте, прораб может консультировать заказчика по многим техническим вопросам, таким, как, например:

• выбор производителя строительного материала;
• выбор материалов и конструкций по характеристикам, не указанным в проектной документации и др.

Не равнодушный к своему делу прораб сделает Вашу стройку образцовой и сэкономит Вам деньги и время. Желаю всем заказчикам найти такого специалиста!

Вас консультировали эксперты

Исмагилов Андрей Олегович

Малявин Анатолий Николаевич

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Образец штата строительного предприятия

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. 4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений. 4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8.

Опять штатное расписание

Инфо

Комментарии к должности Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Производитель работ (прораб)» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция производителя работ, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей. Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС.

Голосование:

Внимание

Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.

Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.

Прораб как правильно называется должность

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Также данная должность предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188.

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ (ПРОРАБ) Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

Как указывать наименования должностей при составлении штатного расписания?

Составить психологическую характеристику руководителя нижнего звена. (от первого лица) Задание выполняется от руки и ЗАЩИЩАЕТСЯ ОТДЕЛЬНО Структура задания: РАЗДЕЛ I. Деловые качества. 1. Образование. 2. Административный опыт работы.

3. Организованность, исполнительность, дисциплинированность. Ответственность, умение держать слово, 4. Рационализм, умение здраво и логично мыслить, принимать обдуманные рациональные решения.
5. Самоконтроль, сдержанность, способность отстаивать своё мнение, свои взгляды. 6. Терпимость к взглядам и мнениям других, способность принять чужую точку зрения, уважать другие мнения, обычаи, привычки.
7. Трудолюбие, эффективность в делах, продуктивность в работе. РАЗДЕЛ II. Психологические качества. 8. Индивидуальные различия высшей нервной деятельности человека (тип темперамента). 9. Тип характера. Условия проявления характера в различных ситуациях. 10.

Штатное расписание строительной организации

Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. 3.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. 3.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. 3.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. 3.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. 3.9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию. 3.10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам. 3.11.

Помогите!!! как принять на работу прораба в магазин???

Правила внутреннего трудового распорядка; — правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности; — . 1.4. Производитель работ (прораб) в своей деятельности руководствуется: — Уставом (Положением) ; (наименование организации) — настоящей должностной инструкцией; — .

(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией производителя работ (прораба)) 1.5. Производитель работ (прораб) подчиняется непосредственно. (наименование должности руководителя) 1.6. В период отсутствия производителя работ (прораба) (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением). 1.7. . 2. Функции 2.1.

Прораб в штатном расписании

Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. 2.18. Оказывает помощь рационализаторам. 2.19. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

Производитель работ (прораб) имеет право: 3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Контролировать работу, выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб. 3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Производителя работ (прораба), подчиненных ему служб и подразделений. 3.4.
Российская Федерация, Санкт-Петербург #10 15 февраля 2011, 15:48 в соответствии с ОКПДТР: 25865 8 Производитель работ (прораб) (в строительстве) 1 1223 Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Начавший уверенно кончит сомнениями; тот же, кто начинает свой путь в сомнениях, закончит его в уверенности. (Фрэнсис Бэкон) radika76 Российская Федерация, Санкт-Петербург #11 15 февраля 2011, 15:50 Катерина писал(а): а как быть с приказами (о приеме, о ежегодном отпуске) их тоже переделать??? Их переделывать не надо, вы же переименовываете должность сейчас. Вот с этой даты везде он будет называться по-другому Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Начавший уверенно кончит сомнениями; тот же, кто начинает свой путь в сомнениях, закончит его в уверенности.