Начните с интересного вступления. Рассказ должен с самого начала привлечь читателя сильным вступительным предложением. Подключите хорошее описание и не забывайте о деталях. Чтобы читатель сразу же заинтересовался и начал читать, обязательно начните с отличного вступления.

Возможно, вы не умеете писать сопроводительные письма, автобиографические эссе и короткие автобиографии, но, узнав некоторые советы и хитрости, касающиеся стиля и содержания этих документов, вы сможете запросто писать их.

Шаги

Сопроводительное письмо

Отформатируйте письмо. Сопроводительные письма, как правило, пишутся через один интервал разборчивым шрифтом (например, Times или Garamond). Как правило, сопроводительные письма должны включать приветствие в адрес приемной комиссии или конкретного лица, указанного в объявлении, и заканчиваться вашей подписью; заголовок письма должен содержать следующую контактную информацию:

• Ваше имя.
• Почтовый адрес.
• Адрес электронной почты.
• Номер телефона и/или номер факса.

Автобиографическое эссе

1. Напишите отличную историю. Автобиографические эссе, как правило, используются в заявках на поступление в университет и в школьных заданиях. Эссе отличается от сопроводительного письма тем, что цель сопроводительного письма – представить абитуриента или кандидата на вакантную должность, а цель эссе – раскрыть определенную тему. В автобиографическом эссе необходимо написать о себе, используя конкретные реальные детали, которые подчеркивают тему или идею всего эссе.

   • Примерные темы автобиографических эссе: «Преодоление трудностей», «Большие успехи и впечатляющие неудачи», «Ситуация, позволившая вам узнать что-то новое о себе».

2. Сосредоточьтесь на одной теме или одном событии. В отличие от сопроводительного письма в автобиографическом эссе не должно быть резких переходов от одной темы или события к другому, чтобы подчеркнуть достоинства кандидата; в эссе необходимо сосредоточиться на одном событии, чтобы раскрыть его.

   • В зависимости от темы эссе вам, возможно, потребуется вставить в текст забавную историю о себе, подкрепляющую тему всего эссе. Подумайте над историями из вашей жизни, которые соответствуют теме эссе.

3. Пишите о проблемах, а не только обо всем хорошем. В эссе вам не нужно показывать себя исключительно с положительной стороны. Пишите не только о ваших успехах и достижениях, но и о том, что нуждается в улучшении. Например, о том, как вы однажды забыли забрать сестру из детского сада, когда были на вечеринке с друзьями.

   • Большинство людей в автобиографических эссе пишут о спортивных достижениях, пропущенных поездках и умерших родственниках. Вполне возможно, что это прекрасные эссе (если они хорошо написаны), но в любом случае эссе с такими историями не будут запоминающимися и выделяющимися среди других работ.

4. Сократите временные рамки. Почти невозможно написать хорошее эссе на пять страниц о всей вашей жизни до 14-летнего возраста. Даже такая тема, как «Мои годы в старших классах» является слишком сложной для написания качественного эссе. Выберите событие, которое длилось не больше одного дня (или, в крайнем случае, несколько дней).

   • Если вы хотите рассказать о том, как вы расставались с любимым человеком, не начинайте с того, как вы познакомились. Сконцентрируйтесь именно на расставании.

5. Добавьте яркие детали. Если вы хотите написать хорошее запоминающееся эссе, включите в него яркие (но реальные) детали событий и описание ваших мыслей и чувств.

   • Начните с того, что запишите детали, которые вы помните об этом событии. Какая была погода? Какой был запах? Что сказала ваша мать?
   • Первый абзац задает стиль всего эссе. Вместо того, чтобы начинать со скучных биографических данных (вашего имени, места рождения и тому подобного), найдите способ выразить суть истории, о которой вы пишите в эссе.

6. Начните с середины истории. В автобиографическом эссе не беспокойтесь о поступательно развивающейся интриге повествования. Если вы хотите написать, например, о неудачно отмеченном празднике, начните с пригоревшего пирога и испорченной закуски. Не начинайте с того, как вы приглашали друзей и тому подобного. Как вы справились с ситуацией? Как отреагировали гости? Как вы праздновали дальше?

   Объедините детали в один общий текст. Если вы пишете, например, о неудачно отмеченном празднике, помните, что вы пишите не только (и не столько) о пригоревшем пироге. Какой смысл в этой истории? Что важного в этой истории для постороннего читателя? По крайней мере один раз на каждой странице вы должны указывать что-то (мысль, деталь), что связывает читателя с главной темой эссе.

Этот простой вопрос ставит в тупик даже искушенных соискателей, хотя рекрутеры считают, что он работает на кандидата

С помощью экспертов в сфере подбора персонала продолжаем раскрывать задачи и цели каверзных вопросов на собеседовании. Сегодня мы затронули такой на первый взгляд не слишком изощренный вопрос, как «Расскажите о себе». Однако именно он ставит в тупик даже искушенных в деле трудоустройства кандидатов.

Что же на самом деле хочет услышать от соискателя потенциальный работодатель? Рассказ о том, что он коллекционирует бабочек и увлекается восточными техниками медитации? Или кандидату достаточно внятно пересказать свое резюме?

Если кратко, то эксперты сходятся во мнении, что ответ на этот вопрос должен быть лаконичным, не затрагивать сферу личных интересов (если рекрутер специально об этом не спросил) и представлять собой выжимку из резюме. Вот примерная структура ответа:

• возраст, семейное положение;
• несколько предложений об образовании (ВУЗ, специальность; для студентов - вечернее или дневное отделение, очная или заочная форма обучения); а также дополнительном образовании или курсах, если они соответствуют специальности, на которую претендует соискатель;
• опыт работы;
• сильные стороны характера, которые помогают в работе.

Цель вопроса

«Во-первых, кадровик может немного упростить себе задачу, собрав сразу много нужной ему информации, - объясняет консультант Работы.ру Екатерина Лукьянова. - Во-вторых, оценить особенности характера и темперамента кандидата, специфику его построения взаимоотношений с коллективом. Это возможно оценить и по деталям речи и по рассказанным эпизодам из прошлого опыта. В-третьих, то, как отвечает кандидат, характеризует его умение вести деловую беседу в целом». Кроме того, по мнению Екатерины, излагая факты резюме устно, у человека появляется возможность придать им желаемую эмоциональную окраску. Например, так:

• Не просто поступил в университет в таком-то году, а реализовал свою мечту получить образование в такой-то профессиональной области.
• Не просто устроился на работу в такую-то компанию, а принял участие в длительном конкурсе проектов молодых специалистов, по результатам участия в котором получил предложение о стажировке в крупной компании.

По мнению Наталии Исаевой, руководителя финансового департамента кадрового агентства GoodWill, этот вопрос дает возможность оценить навыки самопрезентации кандидата. «Одна из его основных целей - предоставить кандидату шанс произвести желаемое впечатление, почувствовать себя уверенно и спокойно, настроиться на диалог. Тем самым ему предлагается задать общий тон и направление беседы. Начните с того, что действительно важно для вас в данный момент. Это хорошая возможность обозначить свою текущую мотивацию: профессиональное развитие, карьерный рост, материальное благосостояние. Естественно, это должно быть четко аргументировано фактами из опыта работы, полученными навыками, образованием, и, что немаловажно, стремлениями».

Екатерина Сердюкова, директор по персоналу компании «Аптечная сеть 36,6», согласна с мнением Наталии: «В целом, ответ на данный вопрос является для работодателя неким дополнительным источником ценной информации - той, которую не всегда можно почерпнуть из резюме. Интервьюеру этот вопрос позволяет начать беседу и построить ее в более продуктивном ключе, а соискателю - показать свою находчивость и стрессоустойчивость, т.к. нужно не растеряться и хорошо презентовать себя, плюс - свои навыки презентации, знание своих личностных особенностей и характеристик».

Ну что сказать…

«Нет какого-то определенного рецепта «правильного» ответа, - считает Екатерина Сердюкова. - В каждом конкретном случае существует свой более ли менее подходящий/соответствующий требованиям позиции ответ».

«К примеру, если человек претендует на позицию в продажах, то это подразумевает активный и динамичный стиль жизни, соответствующие увлечения, которые порой могут быть даже экстремальными - горные лыжи, сноуборд, сафари и т.п., - продолжает она. - В рассказе о себе можно еще добавить несколько слов о своих личностных чертах, «похвалить» себя (но здесь важно соблюсти меру!). Такая установка на успех играет немаловажную роль в эффективности «сейлза», и это в первую очередь и отмечает для себя потенциальный работодатель».

Пример ответа

Екатерина Лукьянова привела следующий пример ответа кандидата, претендующего на позицию руководителя проекта в телекоммуникационной компании: «Во время учебы в институте я увлекся вопросами разработки систем сотовой связи на основе современных технологий. На протяжении трех лет был лауреатом конкурсов студенческих проектов в этой области. В последствии получил предложение пройти стажировку в компании N, где успешно реализовал идею, разработанную мной в дипломном проекте.

По окончании стажировки перешел на должность руководителя проектов в одном из филиалов компании. При этом в работе мне очень помогали сложившиеся дружеские отношения с моими коллегами, как прежними, так и новыми.

После перехода на работу в другую организацию я продолжаю общаться с прежними коллегами, с некоторыми из них мы вместе занимаемся спортом, дружим семьями. Переход в другую компанию был связан с предложением реализовать мой проект с использованием качественно нового оборудования и технологий, а так же повышением в должности.

Я с благодарностью вспоминаю моих наставников, которые помогли мне воплотить в жизнь эти идеи. В результате проделанной работы были запущены в производство принципиально новые модели, позволяющие получить более высокие результаты.
Сейчас я работаю над новым проектом, который может заинтересовать разработчиков вашей компании, надеюсь, что мой опыт и знания будут востребованы».

В этом ответе соискателю удалось отразить несколько важных моментов:

• заинтересованность в профессиональном развитии, настойчивость и стремление к новым достижениям;
• умение находить контакт с людьми, сохранять дружественные и деловые связи;
• е увлечение спортом, стремление к здоровому образу жизни, важность семейных ценностей;
• заинтересованность в дальнейшем развитии и сотрудничестве, участии в новых проектах, умение ценить помощь и поддержку руководства и коллег;
• наконец, готовность и желание трудиться на благо компании.

«Такой ответ вызовет у собеседника только положительную реакцию, и дополнительные вопросы будут сведены к минимуму», - резюмирует Лукьянова .

О чем лучше умолчать

1. Не нужно долго распространяться о личных фактах биографии, не имеющих отношения к работе и профессии.
2. Не следует высказывать критических замечаний в адрес прежних руководителей.
3. Не говорите слишком долго, это утомляет собеседника и характеризует вас как излишне разговорчивого человека (не для всех должностей это хорошо).
4. Не приписывайте себе чужих достижений, в профессиональной среде могут найтись общие знакомые, и ложь рано или поздно вскроется.
5. Не давайте оценок деятельности руководства, политической ситуации в стране, нормам поведения в компании и т.п.

«Например, после нескольких успешных этапов собеседования кандидата «завернули» на итоговом интервью с руководителем только потому, что он разоткровенничался и выказал свою зависть западным коллегам, которые, как оказалось, уже давно зовут его к себе на работу», - приводит пример Екатерина Лукьянова.

Другой пример - формальной причиной увольнения с прежнего места женщина указала невысокую зарплату, и только при рассказе о себе она призналась, что живет в очень неудобном районе и страдает от постоянных скандалов в семье из-за позднего возвращения с работы. Такое признание, по мнению рекрутеров, может перечеркнуть все профессиональные достижения и плюсы грамотно составленного резюме.

Не стоит также говорить что-то вроде: «Все отражено в моем резюме». Конечно, этот ответ очень лаконичен, но он дает понять, что человек не настроен на взаимодействие и конструктивный диалог. «Работодатель задает свои вопросы, только если он действительно очень заинтересован в специалисте, - отмечает Наталия Исаева. - Должна предупредить, что подобный ответ - это уже нарушенная коммуникация, и чтобы исправить ситуацию, кандидату придется «попотеть», отвечая на совершенно неожиданные вопросы, которые могут показаться неприятными или даже некорректными».

Подведем итоги

1. Ответ на вопрос «Расскажите о себе» должен быть достаточно откровенен и прост, поскольку обман очень легко выявить в дальнейшей беседе.
2. Отнеситесь к этому вопросу позитивно, не ищите в нем подвоха. Это ваша возможность сформировать то самое не раз помянутое первое впечатление.
3. Не существует плохих или хороших ответов на данный вопрос, как и плохих или хороших кандидатов. Очень многое зависит от требований позиции, от личности кандидата, даже от корпоративной культуры компании.

Екатерина Кожеватова, rabota.ru

• Карьера и Саморазвитие

Ключевые слова:

1 -1

» Как правильно писать посты о себе

Трудно писать о своих работах. Но ещё труднее писать о себе. Ведь учили нас в детстве, что хвастаться не хорошо, «якать» не прилично и вообще, будь хорошей девочкой, сиди и помалкивай. Но, если мы хотим продавать в Интернете свои работы или услуги, покупателям надо знать кто их автор. Поэтому подумаем вместе и попробуем научится как правильно писать посты о себе.

Вот тут у меня для вас две новости. Хорошая и плохая. Начать с плохой?

1. Фотографию выставлять всё-таки придётся. Сделайте хотя бы одну, но парадную. Лучше всего крупный план. За работой, со своими изделиями, на выставке. Поверьте, что разговаривать о заказе, а тем более покупать что-то, не видя живого человека, а общаясь с котиком, куклой или красивой картинкой ― странно и не очень приятно. «Люди покупают у людей». Кто знает, что скрывает за аватаркой мастер, если во всей группе его фотографии днём с огнём не сыщешь.
2. Хорошая новость. Чтобы было проще писать о себе, предлагаю посмотреть на этот текст с другого ракурса. Рассказать о себе с точки зрения того,

• чем мы можем быть полезны нашим потенциальным покупателям
• что они хотели бы узнать о нас, читая наше предложение

Рассказывая о себе, мы показываем, насколько мы компетентны в нашем деле - это первая задача, которую решает текст «о себе». И, вторая задача ― экономия наших ресурсов, ведь таким текстом мы отвечаем всем на возможные вопросы, которые могут задать нам наши потенциальные покупатели:

• кто вы?
• что вы можете?
• можно ли вам доверять?

Могут и не задать, а уйти к другому, у которого уже все ответы написаны.

Итак, решили, составляем текст «о себе».

По каким схемам писать продающие текст, читайте

Этап 1. Какие вопросы задать себе

Прежде, чем вести диалог с потенциальным клиентом, а текст «о себе» это именно диалог, давайте ответим сами на два вопроса:

• какую пользу приносит моя деятельность?
• что я готова делать, чтобы эта самая польза дошла до адресата?

Ответы на эти вопросы называют ещё громким словосочетанием «Моя миссия».

Можно формулировать и так, главное ― знать ответы. И они заключаются не в том, что «я хочу заработать». Рассмотрите проблему с другой стороны: «какую пользу я приношу?»

Этап 2. Лифтовая презентация

Такой вид рассказа о себе помогает чётко определить сферу деятельности и понять круг потенциальных покупателей, которым будет полезно наше предложение.

Попробуем подготовить текст, который можно будет проговорить за 30 секунд ― как раз время поездки в лифте ― последовательно отвечая на вопросы:

• кто я?
• чем занимаюсь?
• для кого я это делаю?
• почему именно я?

Этот коротенький рассказ пригодится нам сейчас для написания текста о себе, а также для публикации в статусе своего аккаунта.

Этап 3. Собираем текст «о себе»

Собрав и проанализировав информацию на первых 2-х этапах, мы сделали уже бО льшую часть нашей работы. Теперь мы знаем о себе и своём деле больше, чем в начале главы. И текст о себе написать нам гораздо легче.

Используем схему:

1. Кто я?
2. Что я делаю?
3. Как это поможет вам?
4. Заключение (резюме, итог)
5. Как со мной связаться (ссылка)

Например, можно оставить так

Меня зовут Елизавета Серж, я мастер по созданию украшений из натуральных камней и бисера для женщин, которые понимают ценность ручной работы.

В детстве я окончила художественную школу и до сих пор неплохо рисую. Поэтому могу нарисовать реалистичный эскиз будущего украшения и детально обсудить его с вами.

В прошлом году я закончила курсы «Эзотерика в минералогии» и теперь профессионально подбираю камни по вашему знаку зодиака. Вы можете назвать мне дату рождения, и я предложу вам на выбор несколько камней, наиболее подходящих именно для вас.

Считаю, что индивидуально подобранные камни действительно приносят удачу и помогают в делах.

Как писать в социальных сетях о себе и не только

• расскажите интересный факт из своей биографии, который связан с тем, чем вы сейчас занимаетесь;

• начните текст с такого факта, либо вплетите его в повествование в том месте, где описываете, чем можете помочь, потенциальному покупателю;

• вставляйте цифры: «5 лет назад в Таиланде я открыла для себя…», «из моих пинеток выросло уже 55 младенцев, 29 девочек и 26 мальчиков, 5 из них в этом году пошли в школу»;

• чтобы текст о себе воспринимался легче, как разговор или рассказ, попробуйте пересказать его своими словами и запишите на диктофон. При этом представляйте, что разговариваете с подругой, которой рассказываете о том, чем вы занимаетесь.

этот приём уберёт из текста тяжеловесные конструкции и приблизит его к формату диалога. Потом вы сможете записать текст на бумагу и отредактировать.

А вот примеры для лучшего понимания:

Один пост о себе я начала так: «Однажды, в 40 лет я ушла в декрет и больше из него не вернулась…».

В другом, вставила в середину вот такой факт: «С детства я любила узнать, «что у кошки в животе». Нет, конечно, я не потрошила котят, а всегда их очень любила. И врачом я стать не собиралась. Но мне всегда было интересно узнать, как устроена та или иная вещь, как она работает?» …

Согласитесь, что написать текст «о себе» несложно. При этом совсем необязательно раскрывать много личной информации. Наоборот, это делать надо очень дозировано и связывать со своей основной деятельностью в Интернете. У вас ещё остались вопросы как правильно писать посты для социальных сетей.

© Анна Карелина

Собеседование представляет увлекательный, но в месте с тем достаточно сложный процесс, основная задача которого состоит в том, чтобы понравится будущему работодателю. Каждый из кандидатов на трудоустройство пытается добиться желаемого результата различными способами. Однако не всегда они оказываются действенными и имеют обратный эффект.

Собеседование состоит из стандартных вопросов, которые задаются сотрудником отдела кадров либо руководителем абсолютно всем соискателям работы. На такие вопросы не нужно придуматься ответа. А вот на другие вопросы необходимо ответы подготовить заранее. В частности, это касается вопроса, когда просят рассказать о себе. В данном рассказе работодатель хочет услышать не только анкетные данные кандидата на работу, но и раскрыть его индивидуальность и творческие способности.

Поэтому очень важно понимать, что рассказ о себе – это своеобразная презентация собственного опыта и навыков. Также расскажите о себе на собеседовании — пример рассказа следует продумать заранее, делая акцент на личных достижениях и опыте. Не нужно что-либо придумывать на ходу. Речь должна быть четкой и заранее продуманной. Если пренебречь данным правилом, дальнейший разговор может уже не иметь никакого значения, так как никто не отменял важность первого впечатления.

Главное при рассказе о себе – это:

• удерживать внимание собеседника. В таком случае легко будет направить разговор в нужном направлении;
• следить за реакцией собеседника. В случае, если какая-либо часть рассказа будет не интересной для собеседника, это сразу же станет заметным.

Чтобы рассказ о себе на собеседовании принес желаемый результат, необходимо соблюдать некоторые нехитрые правила, которые помогут произвести нужный эффект на собеседника:

• сидеть на стуле нужно удобно, но в то же время не разваливаясь на нем;
• нужно стараться рассказывать в себе внятно и кратко;
• в беседе следует придерживаться делового стиля изложения речи, избегая деепричастных оборотов;
• недопустимо в рассказе использовать сленг и просто наречия;
• говорить следует только о тех вещах, которые характеризуют вас как надежного и грамотного сотрудника;
• не следует приписывать себе заслуг, к которым вы не имеется никакого отношения.

Важно понимать, что в данном рассказе не нужно пересказывать свое резюме, а наоборот следует дополнить его реальными примерами, которые будут свидетельствовать о том, что в анкете указаны достоверные сведения. Например, можно сказать так: «В своем резюме я уже указывал о своих достижениях на прежнем месте работы, в доказательство чего хочу рассказать о…».

Рассказ о себе на собеседовании – образец

Свою презентацию необходимо продумывать заранее, что позволит избежать на собеседовании волнения. Желательно несколько раз проговорить свою речь про себя. В ней не должно встречаться таких фраз, как:

• мне мало платили на прежнем месте;
• не нашел взаимопонимания с начальником;
• часто бывал на больничном, так как более или болеют дети и т.д.

Любые реплики должны быть краткими, но одновременно насыщенными. Необходимо рассказать об образовании, семейном положении. В обязательном порядке нужно отметить преимущества учебного заведения, которое закончили перед другими заведениями по вашей специальности. Дополнительным плюсом станет упоминание об окончании каких-либо курсов повышения квалификации, какими свободно владеете иностранными языками, компьютерными офисными программами.

Рассказу о своем карьерном росте на прежнем месте работы нужно уделить как можно больше внимания. Но не стоит забывать, что рассказ должен быть лаконичным, чтобы у собеседника не пропал к нему интерес. Главное в этой части – подчеркнуть достигнутые именно вами успехи в определенной области.

Ни в коем случае не следует негативно отзываться о бывшем руководстве и коллегах по работе. В заключении нужно описать свою главные черты характера, которые способствуют повышению собственное продуктивности.

В качестве приблизительного текста можно использовать образец рассказа о себе на собеседовании, пример которого приведен ниже.

«Меня зовут Илья Андреевич, мне 26 лет, москвич. Женат, детей пока не имею. В 2013 году закончил экономический университет имени Плеханова. После окончания университета работал экономистом. За время работы я понял, что выбрал свою профессию правильно. Увидев наличие свободной вакансии на вашем предприятии, решил трудоустроиться именно к вам, так как только у вас я смогу не только работать по любимой специальности, но и принимать активное участие в развитии предприятия.

Для занятие этой должности у меня имеются все необходимые профессиональные качества (перечислить). Владею разговорным немецким языком, обладаю такими качествами, как коммуникабельность, ответственность и доброжелательность. Не имею склонности к конфликтам. С поставленной задачей всегда стараюсь справляться точно в срок.»