Работа в офисе:
- позитив
Устойчивый заработок. Работая в компании, которая выдает нормальную законную зарплату (не в конвертах), вы не будете беспокоиться о своем заработке. Вы сможете позволить себе взять кредит при благоприятных условиях. Вы сможете совершить непредвиденные покупки, ибо будете знать, что вскоре будет заработная плата.
Новые знакомства. Вполне возможно, что во время работы в офисе вы обзаведётесь многими контактами, в частности очень полезными. Контакты не ограничиваются сугубо деловыми отношениями - на работе вы можете встретить новых друзей, а возможно и любовь.
Карьерный рост. Если работа в офисе имеет долговременную перспективу, то это повышает ваши шансы на совершенствование навыков и профессиональных способностей - как в процессе работы, каждый день, так и через длительные отрезки времени. Вы можете получить новые знания во время различных конференций, семинаров, встреч.
Покой. Вас никто не будет отвлекать при выполнении ваших обязанностей. Вы можете работать, не беспокоясь о том, что сейчас кто-то придет и будет навязывать вам свое общество (особенно если у вас более-менее уединенное помещение).
- негатив
Утомляемость и проблемы со здоровьем. Длительная однообразная работа утомляет. Если вы не работаете в Google, то вам со временем может стать очень скучно, от чего страдает качество выполненной работы. Сидение в офисе не очень хорошо влияет на ваше здоровье, даже может его ухудшить. Тем более, что места массового распространения болезней и бактерий - это прежде всего компьютеры и рабочие места.
Чемоданное настроение. К концу рабочего дня вы только и будете делать, что считать минуты до окончания работы, чтобы как можно скорее пойти домой. Конечно, если вы не трудоголик. Решение: разнообразить рабочий план.
Напряженная атмосфера внутри коллектива. Никто не застрахован от конфликтов с вашими коллегами, особенно во время критических моментов и ситуаций. Сколько в коллективе людей - столько мнений и эмоций. Офисная работа потребует от вас сбалансированности и готовности идти на компромиссы. Решение: зависит от ваших личных способностей в области психологии человеческих взаимоотношений.
Семейные проблемы. Подготовьтесь к тому, что вам на некоторое время придется уменьшить время, которое вы проводите с близкими и друзьями. Особенно, если вы мужчина - на работе от вас будут требовать больше отдачи, чем от женщин. А это вызовет, в свою очередь, домашние проблемы и разногласия.
Работа дома:
- позитив
Свободный график. Работая дома, вы можете свободно планировать свое время, так как не зависите от кого-то. Поэтому время, затраченное на выполнение и качество работы будет зависеть только от вас и ваших личных навыков. Личная заинтересованность станет вашим главным двигателем в выполнении работы. Позитивное отношение к работе. Дома вам работать намного интереснее и легче, этому будет способствовать непринужденная атмосфера и легкость в выполнении работы.
Уменьшение расстояний. Вам не нужно будет преодолевать ежедневную дорогу на работу, потому что ваша работа будет дома. Единые расстояния, которые вам придётся преодолевать по работе - это возможные встречи с клиентами или партнерами, все остальные контакты возможно осуществить с помощью Интернета или телефона.
- негатив
Технические проблемы. Будьте готовы к тому, что любые сбои, ошибки или проблемы, особенно технического характера (поломки техники, систем, параметры), некому будет решать. Вы сами себе техник и инженер, и будете вынуждены решать проблемы сами. А это потраченное время и несделанная работа. Решение: хорошие знакомые, либо специально нанятые для этого люди.
Посторонние лица. Будьте готовы, что во время выполнения какой-либо сложной задачи, вас кто-то позовёт на обед, или попросит убрать в комнате. Если вы, конечно, живёте не одни. У вас в доме постоянно будут посторонние люди, и это будет отвлекать ваше внимание и концентрацию. Возможны также рядовые междоусобицы и конфликты на этой почве. Решение: отдельный кабинет или комната.
Деструкция и затраты. Вы будете вынуждены держать очень строгий порядок на своем рабочем месте дома. Ведь в домашнем беспорядке могут потеряться существенные важные вещи - адрес, телефон, или бизнес-план. Этим всем порядком также будете заниматься только вы. Возможны также дополнительные расходы на отдельные предметы (технику, канцтовары, книги и т.д.)
Ну вот, кажется, и все. Теперь, где работать - дома или в офисе - решать вам. Успехов в работе!

Времена идут, границы между личным и рабочим пространством размываются. Можно быть наёмным сотрудником, работая дома, и фрилансить из офиса. Ведь часто, всё, что тебе нужно, это ноутбук и выход в интернет. Вопрос, что лучше для конкретного человека в его жизненной ситуации.

В прошлый раз я рассказала, . Такой трудовой стиль положительно влияет на мою продуктивность и мотивацию. Но за 7 лет свободной жизни я заметила привлекательные черты и в офисной работе:

Во-первых, (1) проще самоорганизоваться . Необходимость появляться в офисе задаёт ритм работы, создаёт режим, скелет, структурирующие рамки.

Работая самостоятельно, человек, в зависимости от своих привычек и жизненных обстоятельств, рискует «завалиться» в какую-то сторону, а то и впадать в крайности поочерёдно. То слишком много работает, доводя себя до изнеможения, то чересчур расслабляется.

В обоих случаях требуется дисциплина и сила воли, чтобы исправить ситуацию. И без внешних рамок такие изменения могут быть затруднительны — ведь на самом деле, в кратковременной перспективе ничего страшного не происходит.

Наличие же необходимости появляться в офисе (даже, если нет чёткого расписания), заставляет планировать свою деятельность. Думать о том, когда ты и что будешь делать. Ибо здесь уже нет иллюзии, что времени вагон, и можно заняться делом в любое время.

К тому же, в офисе, как правило, есть начальник. И для многих (к моему сожалению) именно он является самым главным стимулом и гарантом плодотворной деятельности.

В итоге получается, что «соскочить» уже сложнее.

А уход с работы может стать своеобразным переключателем на отдых и личные дела, что в домашних условиях воплотить гораздо труднее.

Впрочем, для кого-то такими структурирующими рамками могут быть детские кружки, походы в спортзал и даже регулярные встречи с подружками. Но, так как всё это является необязательной активностью, работа в офисе — более надёжное средство.

Следующий фактор — (2) живое общение и больше возможностей для знакомств . Не могу сказать, что я заперта в чулане и мало общаюсь. Общаюсь я с утра до вечера. Но, когда выхожу на улицу, время от времени удивляюсь собственной реакции: «О! Люди! (А я с кем общалась?)»

В офисе больше живых эмоций, ярче энергетический и информационный обмен. Легче подружиться. Проще найти компаньона для спорта и развлечений. А кто-то именно на работе встретил свою половинку. Работая из дома, сделать это гораздо сложнее 🙂

(3) Договориться с коллегами вживую гораздо проще. Ты видишь, в каком человек настроении и насколько он занят. Можешь принять адекватное решение, как и когда уместно заговорить. Сделать комплимент, пошутить, разрядить атмосферу. Можно послушать человека, разговорить его. Невзначай услышать о его проблемах и заботах. Всё это создаёт общее пространство, помогающее тебе влиять на жизнь других людей, проявлять себя и легче решать собственные задачи в долговременной перспективе.

(4) Одна голова хорошо, а две — лучше. Есть такие мелочи, ради которых ты не станешь звонить или писать письма. Но когда рядом другой человек, даже вслух проговоренная мысль может принести тебе неожиданную подсказку со стороны.

(5) Твой начальник может более адекватно оценивать твои трудозатраты. Не везде работа оценивается по результату. В офисе иногда достаточно визуальной составляющей — когда тебя видят работающим, результаты могут и подождать, ведь ты занят делом.

Когда тебя нет перед глазами, отсутствие результата становится критичным и в большинстве случаев оценивается, как отсутствие достаточных усилий, тогда как на самом деле ты мог потратить гораздо больше времени, чем предполагалось.

(6) Не нужны тепличные условия, чтобы работать. Самая главная причина моей любви к надомному труду заключается именно в возможности отстраниться от всех возможных отвлечений и сфокусироваться на задаче. Но у неё есть и обратная сторона медали.

Со временем тебе требуются определённые условия для концентрации. В то время, как в офисе приспосабливаешься работать при любых обстоятельствах: когда рядом идут телефонные продажи или женские разговоры, когда начальник кричит и в комнате эмоциональная обстановка.

(7) Меньше усилий надо прилагать для выстраивания границ с окружающими. Конечно, коллеги бывают разные, но по умолчанию, офис — место для работы, и иногда нужно только напомнить об этом.

Если ты работаешь дома, и в это же время тут находятся другие люди, нужно им объяснять, договариваться о временных и территориальных рамках и сигналах, чтобы тебя не отвлекали. С взрослыми это можно сделать относительно просто, а вот с детьми и родственниками в старческом возрасте иногда единственный вариант договориться — это уйти.

(8) Есть возможность отдохнуть от родственников , которые так же находятся дома, и даже немного по ним соскучиться.

(9) Нет соблазна в виде полного холодильника. Конечно, на иной работе холодильник и не нужен, там есть кафе-столовая-магазин. Да и ящик стола с шоколадкой никто не отменял. Но всё же здесь проще. На глазах у коллег не будешь каждый час что-то жевать. Больше глаз будет следить за твоей диетой 😉

(10) Не обязательно специально что-то делать, чтобы достаточно двигаться. Если ты работаешь дома, тебе не нужно никуда водить детей, ты интроверт и любишь работать, можно вовсе не вылезать из норки. Благо домой нынче доставляют и пищу, и развлечения. Тем не менее, нашему телу и духу нужно движение. Оно не только позволяет поддерживать физическую форму, но также улучшает настроение.

Если ты дома, ты конечно можешь заниматься физкультурой. Но надо же ещё найти силу воли, чтобы ею заняться.

Дорога же на работу может стать прекрасной возможностью. Можно идти пешком (хотя бы часть пути). Можно ездить на велосипеде. И никакой специально выделенной на спорт силы воли. Сходил на работу, и тело получило минимум движения. Гораздо проще, чем придумывать, куда бы сходить.

(11) По дороге можно слушать аудио-книги и подкасты, читать. Час-полтора каждый день. Это достаточно много. Иначе нужно специально отводить на это время.

(12) Работа — отличный стимул выглядеть хорошо каждый день . Дома есть соблазн расслабиться, просидев в неприглядном виде весь день, а офис-стайл требует ухода, макияжа и гардероба, пусть даже самого простого. Тоже в какой-то мере — поддержание себя в форме. В красивой форме 🙂

Наверняка, если каждый день ходить в офис, можно найти ещё что-нибудь полезное.

А за что любите офисную работу вы?

Для меня это все уже давно не новость, был даже момент, когда я в серьез хотел где-нибудь снять себе кабинет, но жаба-стерва и лень отговорили меня. Сейчас я явственно чувствую, что зря.

Работать дома "хорошо"

Конечно, хорошо. Хочешь ночью работаешь, хочешь вечером, а хочешь как все с утра. Можно себе устроить выходные среди недели, а в выходные вкалывать. Работать не 8 часов в день, а 4. Свобода полная, но у этой свободы есть оборотная сторона.

1. Родственники и друзья. Им совершенно похрен, что ты работаешь. Ты же дома, у тебя есть время, ты мож ешь приехать им помочь или сходить в магазин, посидеть с ребенком, пойти с ними гулять. Еще +100500 причин, чтобы отвлечь от дел.

2. Зона комфорта. Если в первом случае можно все свалить на кого-то, что тебе не дают работать, то тут банально начинаешь лениться или отвлекаться. Дома значительно комфортней, чем в офисе. Тут и холодильник рядом, и кровать, и телевизор. Я в эти ловушки постоянно попадаюсь, особенно похомячить люблю или вконтакте застрять.

3. Нет начальника. Этот, казалось бы, несомненный плюс работы дома, может легко превратиться в минус. Вас некому контролировать!!! Ладно, если бы это заключалось только в контроле того, чем вы занимаетесь в рабочее время. Однако руководство не только нас контролирует, но и направляет на решение новых задач. Когда вы сами себе начальник нужно принимать решение о том, выполнение какой работы выгоднее, расставлять приоритеты, отвечать за неудачи, наконец, мотивировать на работу.

Работа в офисе

Про работу в офисе или где-то на территории организации мне, пожалуй, можно и не рассказывать, ведь почти всё трудоспособные работают или работали так. Однако пройдемся.

Минусы:

1. График. Это самый главный недостаток работы "на дядю". Вы просто обязаны трудиться строго по графику, за редким исключением. Это означает, что если вдруг понадобиться куда-то, отлучиться, то нужно как минимум отпрашиваться, может быть брать отдых за свой счет, а то и вовсе искать сменщика.

2. Транспорт. Редкие счастливцы или продуманы, ходят на работу пешком в 5-30 минутах от дома. Чем крупнее город, тем меньше таких людей. Все остальные ездят, на машине или в общественном транспорте. Так или иначе, большинство тратит деньги и время. В Москве наверно больше всего съедается жизненного времени в транспорте.

3. Начальник. Как говорит мой папа: "На работе либо начальник дурак и платят хорошо, либо платят плохо, но начальник хороший".

4. Коллектив. Не всегда коллектив дружный. Одна знакомая называет свое новое место работы - "Серпентарий".

Пожалуй, это самые яркие минусы, если у вас есть еще варианты скидывайте в комментарии.

Плюсы:

1. Вы работаете. И действительно на работе все работают, да еще как работают. Даже за копейки, но работают, выкладываются по полной. На работе без работы можно помереть со скуки. Хотя и тут не без исключений.

2. Живое общение. Коллектив это не всегда минус, верно? Хорошая дружная компания бывает и на работе. Это яркий плюс.

3. Разнообразие. Какое ни какое, а смена обстановки. Если все время находиться в одних и тех же условиях, то мозг того и гляди закостенеет.

4. Стабильность. Именно она так греет душу многих. Этих людей несравнимо больше в общей массе трудящихся. Зачастую и зарплата низкая и работа не нравится, но зато стабильно. У меня почему-то в качестве примера приходит на ум только Сайфер из Матрицы, предатель, который ради красивой жизни в матрице продает команду своего корабля.

Так, где же лучше работать?

А тут на вкус и цвет товарищей нет. Каждый сам взвешивает все за и против (плюсы и минусы), решает для себя, где ему лучше. А лучше, конечно, всегда там, где нас нет:) Кстати, не каждый сможет работать самостоятельно, кому-то фантазии не хватает, а кто-то не может без надзирателей. Однако...

Однако, возвращаясь к варианту съема офиса для себя. Не смотря на возникающие затраты по оплате аренды, мы остаемся при всех плюсах домашней работы и исключаем сразу первые два минуса: навязчивых близких и зону комфорта. Если вы работаете один, то для комфортного труда огромного помещения не нужно, оно может быть довольно маленьким, соответственно и стоить будет немного.

Если как-либо вы достигаете наилучшей сосредоточенности на работе (уединением в рабочем кабинете или в съемном офисе, или еще как-нибудь), то стоит сделать именно так, потому что затраты окупятся с лихвой, с появлением плодов вашего труда.

Комфортной работы и гениальных решений вам!

Фото: Wavebreak Media Ltd/Rusmediabank.ru

Все больше людей меняют офисное рабство на фрилансерскую свободу. И их легко понять. Работа дома отнимает меньше времени и дарит огромное количество бонусов – от более здорового питания до возможности распоряжаться своей жизнью на свой вкус и лад. Итак, назовем 11 преимуществ работы дома.

Подходящий график

Фриланс позволяет выбрать для себя любой график работы. Можете приступать к работе в любое удобное для вас время – например, в 9 или 10 часов. Вы можете установить оптимальные перерывы между заходами и никто вам слова не скажет, что вы лентяйничаете.

Не тратится время, нервы и деньги на дорогу

Вы только посчитайте, сколько времени тратится на дорогу в офис и обратно. Мы уже не говорим о том, сколько нервных клеток убито из-за толпы в метро и трамвайных хамов. Да и вообще, то еще испытание для психики – каждый день ездить по одному и тому же маршруту. А если еще с пересадками… Работая дома, вы не испытываете все эти неудобство, а также экономите нервы и деньги.

Только работа – никакого высиживания времени

Дома вам не нужно высиживать время, как это бывает в офисе. Сделали работу – можете катиться колобком по домашним делам. А в офисе даже если вы суперскоростной работник, то будете только страдать из-за этого. Ведь когда человек все оперативно делает, начальство пытается постоянно догрузить его новыми делами и поручениями. В старательности нет никакого смысла. Поэтому никто и не старается, руководствуясь принципом, что работа не волк. Мотивированы лишь те, у кого работа зависит от выработки, но таких среди офисного люда немного.

Только любимая одежда, никакого дресс-кода

Офис плох еще и тем, что там надо соответствующим образом одеваться. Да и начальству в этом вопросе не угодишь. Особенно женской его части. То юбка короткая, то помада яркая. Да и вообще не все в восторге от офисного классического стиля. А место обязывает. Дома вы можете облачаться во что угодно, а можете и вообще в пижаме работать. Кто вам запретит?..

Зарабатывай больше, если можешь

В офисе, сколько бы вы ни старались, никто лишней копейки не заплатит. Зато дома вы можете взять столько работы, сколько выполните. Работаете быстро – можете и полторы, и две зарплаты наработать. Причем, у нескольких нанимателей, которые друг о друге не подозревают, да и не должны.

Никаких заявлений

А еще вы можете уехать в любой нужный вам день – хоть в другой город по делам, хоть погулять по Парижу. И вам не надо унизительно выпрашивать дни за свой счет, бегать с заявлениями по офису и оправдываться. Свой кусок работы вы можете отработать и накануне, и на выходные, и вообще в любой другой день, если нет дедлайна.

Ничуть не малоподвижный образ жизни

Общеизвестно, что офисная работа портит здоровье малоподвижным образом жизни. Работая дома, вы можете в любой момент встать и позаниматься физкультурой, прогуляться по улице, сделать любой вид разминки. В офисе такая возможность есть далеко не всего. Вы не можете встать и начать махать руками и ногами, только если вы не счастливый обладатель собственного кабинета. Да и в тот могут в любой момент зайти и косо на вас посмотреть.

Долой неправильные перекусы

Дома есть возможность правильно питаться, потому что всегда можно забросить продукты в мультиварку вместо того, чтобы запихивать в себя вредные печеньки. Никаких соблазнов от коллег – просто едите здоровую пищу по собственному графику.

На все хватает времени

Свободный график хорош тем, что вы успеваете по всем делам – и к врачу сходить, и оплатить что-нибудь до обеда, пока очереди нет, и съездить в любое ведомство, и в магазин сходить и не выстаивать там 40 минут у кассы.

Порядок дома

А еще дома у фрилансера, если только он не неряха, всегда порядок. По той простой причине, что убирать можно между делом, чтобы размяться. Так, потихоньку, в течение дня и делаются все домашние дела. Офисные работники такого себе позволить не могут. После рабочего дня им приходится заступать на вторую смену, а выходные тратить на генеральную уборку.

Общение с приятными людьми

Работая дома, вы можете не общаться с грубыми, неприятными коллегами, не подвергаться травле, быть вдали от интриг. Ваш начальник – тоже всегда на большом расстоянии. Редко кого это не радует. Так что свое окружение вы можете формировать на свое усмотрение. И ходить обедать не с тем, кого терпеть не можете, а поехать в кафе, где обедает подружка, и отлично провести время.

Ссылки

• Уйдем во фриланс , женский журнал myJane.ru
• Для тех, у кого есть интернет и желание работать , женский журнал myJane.ru

Еще лет 20 тому назад, будучи студенткой вуза, я решила, что каждый день на работу ходить не стану. Не сразу, но у меня все же получилось найти такой вариант… А теперь надомная, вернее, удаленная работа все больше входит в моду. Меж тем, одни убеждены, что плодотворно трудиться и получать высокую зарплату можно только в офисе, а другие – что нет ничего эффективнее «удаленки». Испробовав оба варианта, могу с уверенностью сказать – у каждого из них имеются свои плюсы и минусы.

Итак, миф 1. Удаленная работа может быть только фрилансом, штатные сотрудники трудятся исключительно в офисе.

Это полная чепуха! В журналистике, например, свободный график или «удаленка» - это норма. Другое дело, если у вас ответственная должность – скажем, редактор отдела. Вас могут обязать ежедневно присутствовать на работе. Но случается, в редакции просто вводят присутственные дни 1-2 раза в неделю.

Есть, конечно, и редакции, где все сотрудники обязаны каждый день являться на , но большей частью это не оправданно, так как ту же работу – готовить или редактировать статьи - они могут преспокойно делать дома. Дело тут просто в политике начальства, которое хочет держать работников на глазах и контролировать их.

С момента окончания вуза я всегда работала на штатных должностях и при этом появлялась на работе от силы два раза в неделю. Обычно у меня было одно основное место работы, кроме того, я сотрудничала еще в нескольких местах внештатно. Отсутствие необходимости ежедневно посещать офис здорово экономит время и силы для занятий чем-то еще.

Миф 2. У офисных работников зарплата больше, чем у удаленных.

Совсем не факт! Это смотря где и кем вы работаете, какая политика у руководства и т.д. В одном журнале, где я проработала недолгое время, мне сказали, что за запрошенные мной 30 тыс. руб. сотрудники у них ходят на работу каждый день, а я хочу сидеть дома и получать столько же… В итоге назначили оклад 20 тыс. Однако на последнем месте работы я до получала около 40 тыс., работая дома. Правда, оплата была сдельной, но я при этом официально числилась в штате редакции.

Знаю людей, которые обязаны ежедневно отсиживать в офисе за 15-20 тыс. руб. В общем, везде свои порядки.

Миф 3. Удаленная работа более спокойная.

Не совсем так. Конечно, бывают дни, когда тебя никто не беспокоит, а случается, что тебя постоянно дергают звонками, электронными письмами или сообщениями по «аське». В этом заключается главный минус «удаленки». Вопросы, которые в офисе можно оперативно решить путем переговоров на месте, здесь растягиваются на неопределенное время. Допустим, я предлагаю тему для статьи, редактор, чтобы утвердить ее, должен связаться с главредом и только потом сообщить мне, нужна ли такая статья.

Во время моей работы литературным редактором в журнале мне звонили по пять, а то и больше раз на дню, решая разные текущие вопросы. Выглядело это так. «Такая-то статья у вас?» - спрашивала замредактора. – «У меня». - «Перешлите ее, пожалуйста, верстальщику». Через некоторое время она снова звонила и спрашивала про ту же статью. На мою реплику: «А я ведь ее уже вам отсылала!» - дама отвечала: «Знаете, а мы что-то не можем ее найти».

Не редкость, когда беспокоят по работе по выходным или праздникам. Удаленного сотрудника чаще всего рассматривают как сотрудника с ненормированной рабочей неделей, а может запросто попросить не дергать его в нерабочее время.

Миф 4. Удаленных работников работодатели не воспринимают всерьез.

Если им это выгодно – еще как воспринимают! За годы моей удаленной работы в разных учреждениях никто ни разу даже не поинтересовался, когда у меня день рождения, но зато если от меня что-то требовалось помимо основной работы – допустим, куда-то съездить по поручению начальства, выступить на презентации издания, помочь переносить вещи в связи с переездом офиса или найти каких-то людей, – ко мне обращались, и отнюдь не просительным тоном!

Никаких бонусов удаленные работники, как правило, не получают. Мне ни разу не давали премий, не звали на , а отношения с коллегами почти всегда складывались только официальные. И это, пожалуй, основной минус «удаленки»: вы фактически не являетесь членом трудового коллектива.

Миф 5. Находясь на удаленной работе, карьеру не сделаешь.

Это смотря в какой сфере. Если вы работаете менеджером на телефоне, то, заключив несколько успешных контрактов, имеете неплохой шанс продвинуться по службе. Но в большинстве случаев куда больше этих шансов у тех, кто постоянно торчит на глазах у начальства. Лично мне лишь дважды за все время предлагали вышестоящие должности, но только потому, что других кандидатур на тот момент просто не было.

Кто-то держится за работу в офисе, поскольку не представляет себе, как можно трудиться дома. Многие считают, что офис дисциплинирует, а дома постоянно что-то отвлекает от занятий. Работа в офисе – это стабильность, премии и бонусы, оплаченные больничные и отпуска, общение, наконец.

«Удаленка» же – это работа в комфортных лично для тебя условиях, возможность планировать свой день как хочется, отсутствие затрат времени на дорогу в офис…

На мой взгляд, нельзя однозначно определить, какой вариант лучше, а какой – хуже. Одним людям больше подходит офис, другим – удаленная работа. Но оценить все "за" и "против" можно лишь, попробовав и то, и другое.