По указу президента Российской Федерации В.В.Путина в 2016 году был создан новый федеральный орган исполнительной власти - "Росгвардия". Приоритетными задачами новоявленного воинского формирования являются:

• борьба с терроризмом, экстремизмом, террористическими группами;
• охрана стратегических объектов РФ;
• помощь другим силовым структурам и их сотрудникам, в случае крайней необходимости.

По официальным данным в состав "Росгвардии" вошли лучшие подразделения МВД, МВФ, ВС РФ, а также отряды специального назначения. Сотрудники перечисленных силовых ведомств получают статус военнослужащего и право претендовать на все положенные социальные льготы и компенсации . Кроме того, ввиду поставленных перед федеральным органом задач, заработная плата служащих будет на порядок выше среднего достатка по региону.

Денежное довольствие сотрудникам Росгвардии в 2017

Порядок расчета и размеры денежного довольствия для сотрудников "Росгвардии" были установлены практически сразу после объявления о формировании силовой структуры. Зарплаты будут зависеть от места прохождения службы, с учетом регионального коэффициента и составят не менее:

• 19000 руб . - для рядовых сотрудников;
• 45000 руб . - для офицерского состава.

Также, кроме самой заработной платы, сотрудники "Росгвардии" получат право на определенные социальные льготы, регистрацию в “НИС” и участие в государственной программе “Военная Ипотека”

Планируется ли повышение денежного довольствия в 2018?

Увеличение размера оклада сотрудникам “Росгвардии” в 2018 году напрямую зависит от того, будет ли проведена ежегодная индексация заработной оплаты военным . Несмотря на то, что в 2012 был введен мораторий правительством РФ на индексацию зарплат для военнослужащих сроком до 6 лет, к 2018 г. законопроект должен утратить свою силу. В то же время, Минфином на рассмотрение был вынесен документ, который предполагает стабильную ежегодную индексацию денежного довольствия военнослужащих на 4% .

Учитывая тот факт, что сотрудники силовых ведомств были переведены в новый федеральный орган с окладами равными прежнему месту службы без ежегодной индексации, можно смело говорить о том, что к концу 2017, началу 2018 г. заработная плата служащих "Росгвардии" может увеличиться в 1,5 – 2 раза .

Стоит обратить внимание и на официальное заявление директора Росгвардии В.В.Золотова, в котором он предусматривает увеличение денежного довольствия до 70 тыс. руб. - для рядовых сотрудников и 100 тыс. руб. - для офицерского состава.

Никто не станет отрицать постоянной актуальности вопроса достатка, который зависит от уровня доходов. Особенно это актуально для военнослужащих силового блока правоохранителей, а также для членов их семей. Их в настоящее время волнует одна единственная тема новостей, будет ли повышение зарплаты Росгвардии 2018?

Совсем недавно, а именно чуть больше года назад была создана такая структура, как Росвардия, цель которой противостояние возникающим угрозам со стороны преступных группировок, терроризма, а также таких «измов», как экстремизм, так и сепаратизм. По замыслу российского руководства эта структура должна состоять из военнослужащих, сотрудников МВД, а также представителей других силовых ведомств и поэтому для мотивации перехода профессионалов в такую престижную структуру, как Росгвардия зарплата сотрудников должна соответствовать их профессиональным качествам и их доходы должны быть выше, чем там, где до этого они служили.

Сейчас на стадии завершения второй этап формирования этой специальной службы, где предусмотрено принятие нормативных документов, формирование конкретных целей и задач новой службы, комплектация квалифицированным личным составом. Этот этап планируется завершить к концу августа 2017 года, тогда как завершающий, третий этап запланирован на конец января 2018 года.

Относительно задач третьего этапа, то это завершение комплектации как численного, так и оперативного состава новой структуры, а также перевод личного состава специальных служб в виде СОБРа и ОМОНа на контракт. Поэтому вполне вероятно, что в таких структурах, как Росгвардия 2018 зарплата сотрудникам должна быть повышена.

Зарплата Россгвардии в 2018

Востребованность той или иной структуры определяется уровнем оплаты труда ее сотрудников. Что касается Росгвардии, то без сомнения ее роль в защите суверенитета страны и обеспечении безопасности ее граждан, особенно в условиях разгула, как международного, так и внутреннего терроризма. А это значит, что служба в этой структуре перспективна, хоть и связана с риском для жизни и со временем будет более высокооплачиваемой, чем в настоящее время. Что касается того, состоится ли повышение зарплаты Росгвардии в 2018 году, сначала нужно знать теперешнее актуальное состояние денежных выплат их сотрудникам.

Сейчас денежное довольствие рядовых сотрудников находится в пределах от 25 до 35 тыс. рублей, тогда как офицеры имеют оклады до 50-60 тыс. рублей. Причем, размер оплаты зависит как от стажа и квалификации сотрудника, так и от региона, где он несет службу. Росгвардейцы, перешедшие в это формирование из других структур, сохраняют за собой звания и стаж службы.

Помимо этого, их зарплата складывается в зависимости: - от должности; - премиальных выплат, которые могут быть в размере до 25 процентов от оклада; - различных надбавок за тяжелые условия службы; - выплат за заслуги. Например, при наличии наград или особых заслуг они могут быть до 40 процентов от размера оклада.

Зарплата Росгвардии в 2018 году

Несмотря на обещания руководителей и командиров о повышенных выплатах первоначально сотрудники были переведены в Росгвардию с сохранением предыдущих окладов, которые были далеки от достаточных, так как существовало ограничение на повышение выплат военным. В следующем году истекает срок ограничения и поэтому есть вероятность того, что будет осуществлена индексация зарплат Росгвардии в 2018 году и размер этой индексации должен быть не менее, чем 150 процентов.

Однако говорить об этом приходится с оглядкой, так как военные структуры, такие как Росгвардия повышение зарплаты сотрудникам 2018 могут и не дождаться, конечно же, это может случиться не по их вине, а по экономическим причинам и состоянию государственной казны.

Такие опасения подтверждаются тем, что хотя еще во время начала создания этого специального формирования запланировал Минфин повышение зарплаты Росгвардии 2017/2018, однако уже и экватор 2017 года минул, а такого повышения не случилось.

Повышение зарплаты в Росгвардии 2018

Несмотря на привилегированное положение в виде того, что сотрудники этой службы могут получить государственное жилье, тем не менее, важное значение имеет зарплата Росгвардии, когда повысят 2018, и повысят ли ее в следующем году вообще. Да и неясность со штатным расписанием вносит свои коррективы в тревожное состояние, как сотрудников, так и членов их семей.

Хотя руководство старается подбодрить подчиненных обещаниями, что основная часть окладов будет в прямой зависимости от регионов службы, а также другими более радужными обещаниями, типа того, что рядовые сотрудники в скором времени будут получать от 100 тыс. рублей, а офицеры – не менее 150 тыс. рублей.

Кроме достойного денежного содержания сотрудники этой структуры по замыслу инициаторов ее создания будут иметь и другие недоступные ранее, в частности для тех, кто служил в полиции привилегии в виде возможности быть участниками жилищно-накопительной системы, а также могут получать жилищные субсидии.

Планы руководства о том, что получит в ближайшее время Росгвардия: повышение зарплаты сотрудникам 2017/ 2018, а в перспективе обеспечить всех жильем все-таки вполне реальны с учетом новых угроз со стороны терроризма, и недавние события в европейских странах подтверждают эти опасения. Впрочем, такая перспектива, является достаточно весомой мотивацией для тех профессионалов, которые перейдут в эту структуру.

В России военнослужащим по составленному контракту платится ежемесячная заработная плата. Работникам этой сферы положены и дополнительные выплаты. Одной из них является процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим. Также у них есть множество льгот, которые не предоставляются людям других профессий.

Из чего состоит денежное довольствие?

Зарплата состоит из 2 частей. В первую входит оклад, который зависит от должности и звания. Даже рядовой не может получать меньше 15 000 рублей. У офицеров оплата значительно больше, но все зависит от стажа, уровня опасности работы и других факторов.

Зарплата военнослужащих имеет вторую часть – дополнительные выплаты. Их особенность состоит в том, что выплачивается только некоторым категориям работников. Обычно требуется выполнить какие-либо условия. Расчет дополнительных выплат устанавливается в процентах, но иногда он рассчитывается в окладах.

Виды надбавок

Вторая часть зарплаты может состоять из следующих видов надбавок:

• процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим: если служба в армии длится больше 24 месяцев, то начинаются эти виды выплат, со временем они увеличиваются;
• за квалификацию: требуется подтверждение профессионализма, а для этого необходимо прохождение испытаний;
• деятельность с государственной тайной: ее выплачивают офицеру, который прошел проверку ФСБ, а также получил необходимый уровень доступа;
• за особые заслуги: закон о военнослужащих включает сведения о категориях сотрудников, кому положены дополнительные выплаты;
• за опасную деятельность, связанную с риском для жизни и здоровья: водолазная работа, учения, прыжки с парашютом;
• достижения по службе: профильные министры сами устанавливают условия, размер и правила предоставления надбавок, еще она имеет название «персональная надбавка»;
• добросовестная служба: равна 3 окладам в год;
• материальная помощь: предоставляется 1 раз в год в виде оклада.

Также офицерам предоставляются поощрения при получении госнаград, при службе в тяжелом климате, на Крайнем Севере, в других странах. Каждая надбавка к окладу служит для стимулирования служащих к эффективной работе.

Выслуга лет

Довольствие военнослужащих включает надбавку, которая рассчитывается в процентах от оклада. На ее размер влияет срок службы в конкретной структуре, а также в их совокупности. От этого зависит размер всей зарплаты.

Таким образом, процент прибавляется к окладу, а к итоговой сумме может прибавляться районный коэффициент района РФ, например, из-за службы в Дальневосточном округе. Надбавкой считается премия, и потом высчитывается подоходный налог.

Расчет надбавки

Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим такая же, как для сотрудников МВД. Но она отличается от положенной для гражданского персонала. Закон о военнослужащих гласит, что надбавка рассчитывается от стажа:

• если работа продолжается 2-5 лет, то прибавляется 10%;
• 5-10 лет – 15%;
• 10-15 лет – 20%;
• 15-20 лет – 25%;
• 20-25 лет – 30%;
• от 25 лет – 40%.

Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим определяется обязанностями, местностью осуществления службы. Для работников летных организаций, входящих в экипаж, вертолеты, если они принимают участие в испытаниях, 1 месяц засчитывается за 2.

Особое начисление надбавки имеют другие военнослужащие. К примеру, если работа связана с прыжками с парашютом, то 1 месяц идет за 1,5. Это же относится к военным, которые связаны с боевыми кораблями, катерами. На основе этих правил и рассчитывается зарплата военнослужащих.

Особенности пенсии военных

Надбавки положены не только работающим военнослужащим, но и пенсионерам. При расчете пособия учитывается выслуга лет, а также полученные травмы. На основе законодательства определяется возраст, когда положено получать пенсию:

• 45 лет – женщинам;
• 50 – рядовому составу;
• 55 – капитанам;
• 60 – среднему генералитету;
• 65 – высшему командному составу.

Чтобы выйти на пенсию, необходимо проработать 20 лет. Пособие определено в следующих размерах:

• если выслуга 25 лет, то насчитывается 50% от оклада;
• за каждый год больше 25 лет начисляется 3%;
• общая сумма не может быть больше 85%.

Расчет пенсии военным на основе законодательства может устанавливаться и другими способами:

• если есть гражданский стаж, то к 50% добавляется 1% за год;
• при инвалидности начисляется 85% от оклада;
• если инвалидность появилась из-за болезни, то пенсия будет составлять 75% от оклада;
• семьям военнослужащих, если те погибли при военных действия, – 40%, а когда гибель не связана с этими событиями, то 30%.

В расчете учитывают ежегодную индексацию, которая утверждается президентом страны. Получается, что пенсия военных достаточно высокая по сравнению с гражданским персоналом.

Другие льготы для военнослужащих

В России военные считаются особой категорией граждан, поскольку им предоставляется много дополнительных льгот:

• жилье: выдается жилье на период военной службы, а также для постоянного проживания;
• образование: в период военной службы, а также после нее появляются преимущества зачисления в образовательные учреждения;
• медицинские услуги: военным, а также членам семьи предлагается бесплатно пользоваться медицинскими и реабилитационными услугами в санаториях;
• продовольствие и вещи: отдельным категориям сотрудников выдается продовольственный паек, а вещевое обеспечение предполагает выдачу полевого обмундирования;
• бесплатный проезд: военные могут отправляться в отпуск каждый год, а также в командировку, до нового места работы, не оплачивая это;
• пенсия: по сравнению с гражданскими, военные могут выходить на пенсию с 45 лет, если есть стаж 20 лет;
• страхование жизни и здоровья: в случае смерти при исполнении работы военного семье выдается 3 млн. рублей.

С увольнением, если сотрудник признан непригодным к работе или при травме, выдается 2 млн. рублей. Благодаря такому количеству льгот многие выбирают именно военную службу.

Преимущества и недостатки работы военнослужащего по контракту

При желании поступления на военную службу необходимо ознакомиться с плюсами и минусами работы. Это позволит сделать правильный выбор:

• это трудоустройство выгодное, особенно если в поселках и деревнях отсутствует престижная работа;
• предоставляется социальный пакет, льготы, стабильная оплата труда, что предлагается не на всех работах;
• служба в ВС РФ сравнима с обычной, поэтому отличается от срочной, где есть много ограничений.

К минусам относят:

• риск здоровьем;
• жизнь по уставу;
• психологически сложная работа;
• командировки, жизнь в полевых условиях.

Как видно из расчетов, военные получают высокий доход, а также пенсию. Работа является перспективной, ведь ни в какой другой профессии не предоставляется столько привилегий.

Вопрос о заработной плате среди бюджетников актуален всегда. И о том, произойдет ли в 2017-2018 году повышение зарплаты сотрудникам Росгвардии, хочется знать и самим военнослужащим, и их семьям.

В 2016 году в России была создана новая силовая структура – Росгвардия. Задача нового формирования – противостоять нарастающей преступности: терроризму, сепаратизму, экстремизму. В нее должны войти военнослужащие, работники МВД и прочих силовых служб. Соответственно, предполагается, что и оплата труда профессионалов, выбравших работу в Росгвардии, будет выше, чем в аналогичных ведомствах.

Определен и новый профессиональный праздник в честь служащих нового формирования. День Национальной гвардии России отныне отмечается 27 марта.

Три этапа формирования Росгвардии

Согласно плана, формирование Росгвардии буде происходить в три этапа. Первый из них завершился 31 декабря 2016 года. Первый этап включал в себя формирование центрального аппарата, создание территориальных отделений и перевод личного состава. В общих чертах была сформулирована правовая и нормативная база, согласно которой должна функционировать новая служба.

Второй этап должен завершиться 31 августа 2017 года. В этот период будет уточняться нормативно-правовая база, формироваться точная задача службы, укомплектовываться личный состав Росгвардии.

Третий этап станет завершающим. Его окончание придется на 31 января 2018 года. Задачи третьего этапа – окончательное формирование численно-оперативного состава гвардии, организация выполнения боевых задач в общей структуре и – самое важное! – перевод ОМОНа и СОБРа на контрактную основу.

Денежное довольствие сотрудников Росгвардии в 2018 году

Как и в каждой государственной отрасли, вопрос заработной платы в Росгвардии – один из самых животрепещущих. Служба в Росгвардии достаточно перспективна. Сегодня средняя зарплата сотрудников составляет 20-25 000 рублей для рядового состава и порядка 45 000 рублей – для офицерского. Оклад зависит не только от квалификации и продолжительности работы в силовых структурах, но и от региона – базовая зарплата формируется на уровне местного бюджета.

Из чего складывается зарплата росгвардейца?

Как и у большинства военнослужащих, зарплата у росгвардейцев складывается из нескольких составляющих:

• Оклад. Эта сумма зависит от звания и должности;
• Премия. При отсутствии нареканий в течение фиксированного срока премия может составлять до 25% оклада;
• Надбавки. Своеобразная компенсация тяжелой службы;
• Выплаты за заслуги. При наличии наград, каких-либо определенных заслуг эта часть заработной платы может достигать 40% от оклада.

Индексация

Почему зашла речь об увеличении заработной платы сотрудникам, ведь Росгвардия образована чуть больше года назад? Все дело в индексации.

Как известно, по закону всем госслужащим необходимо индексировать заработную плату, то есть повышать оклад для нивелирования влияния инфляции. Коэффициент повышения рассчитывается экономистами правительства по достаточно сложной формуле, но смысл очень простой: чем выше годовая инфляция в стране, тем больше буде прибавка к зарплате на следующий календарный год.

С созданием Росгвардии сотрудники силовых ведомств первоначально были переведены в новое подразделение в подавляющем большинстве со старыми окладами. А эти суммы были далеки от достаточных. Ведь военнослужащим, составившим «костяк» Росгвардии на момент ее образования, заработная плата не индексировалась с 2012 года. Причина – наложенный правительством мораторий на увеличение заработной платы военным. В 2018 году срок моратория истекает, а значит, вновь будет проводиться индексация. По отношению к 2012 году зарплата в 2018 должна вырасти в полтора раза – суммарный коэффициент индексации равен 1,5. Насколько вероятно такое увеличение – пока еще не известно.

Неясность с точной суммой заработной платы вносится и новым штатным расписанием – для Росгвардии формируются свои нормативные документы. Базовый оклад будет зависеть от региона, где сотрудник проходит службу. Новый директор Росгвардии обещает, что в конечном итоге рядовые сотрудники буду получать от 100 000 рублей; заработная плата офицерского состава будет составлять не менее 150 000 рублей.

Привилегия Росгвардии: обеспечение жильем

Еще один дополнительный плюс, который может оказаться определяющим фактором для многих поступающих в Росгвардию – сотрудники формирования могут рассчитывать на государственное жилье. Соответствующие поправки в законодательство уже внесены.

Ситуация такова: в состав Росгвардии включены не только военные, которым жилье положено по закону, но и сотрудники других силовых структур – вневедомственная охрана, ОМОН, СОБР. А сотрудники полиции, как известно, на получение квартиры от государства претендовать не могут. Теперь же, с переводом указанных подразделений в Росгвардию, всем служащим будет предоставлена возможность воспользоваться теми привилегиями, которые ранее были доступны лишь военным. Это НИС – накопительно-ипотечная система – и жилищные субсидии. Таким образом государство рассчитывает обеспечить всех сотрудников персональным жильем.

В последнее десятилетие российское правительство инициировало в военной сфере целый ряд реформ, направленных на повышение эффективности армии, модернизацию оснащения, оптимизацию ее численности и структуры управления, а также повышение престижности службы в рядах вооруженных сил.

В течении последних лет заработная плата военнослужащих росла. Более того, часто предоставлялось служебное жилье и прочие социальные гарантии. Однако, власти были вынуждены отказаться от определенной части социальной поддержки военнослужащих еще в 2016 году, а к грядущему году положение еще более усугубилось.

Оклады военных в 2018: Госдума не обещает высокие выплаты

Исходя из информации в документе, можно отметить, что в следующем году власти планируют значительно сократить расходы на военные структуры, «замораживая» некоторые статьи. Именно по этой причине военнослужащих особо интересует информация о том, будет ли повышена их заработная плата, на которую традиционно выделяют треть всего федерального бюджета.

Также, в заключении ДК по обороне №44/3 на законопроект о бюджете на 2018 год, подписанный Владимиром Шамановым, героем России, сказано, что правительство не планирует повышать зарплаты Росгвардии. Согласно законопроекту, оклады военнослужащих и приравненных к ним силовиков будут повышать каждый год на 4% — прогнозируемый уровень инфляции.

Оклады военных в 2018: Комитет по обороне настаивает на повышении выплат

В то же время, Комитет по обороне настаивает на поиске средств для серьезной компенсации военнослужащим на 2018 год. По мнению как военных парламентариев, так и В. Путина, для Росгвардии необходимо провести индексацию до 5.2% вместо заявленных 4%. Для этого потребуется несколько десятков млрд рублей. Стоит отметить, что в постоянно жилье по состоянию на 1 января 2018 года будут нуждаться около 24 900 военных. Согласно указу Владимира Путина о повышении зарплаты, оклады силовиков должны увеличится в 1.5 раза. Зарплаты должны проиндексировать на 4%.

В свою очередь, Комитет заявил о том, что нынешняя роль армии в РФ выставляет этот законопроект в негативном свете, а также вовсе недопустимым к принятию. Стоит учесть, что именно в 2018 году в Российской Федерации пройдут президентские выборы, в которых власть зачастую опирается на пенсионеров, госслужащих, а также военных. Именно исходя из этого факта, портить отношения с военной структурой будет вовсе нецелесообразно, так как это одна из целевых групп электората. Именно поэтому разумно предполагать, что индексирование окладов вернут вновь, хоть и не со слишком высокими показателями.

Оклады военных в 2018: чего ожидать от следующего года

Конкретных и точных цифр увеличения окладов пока нет, а эксперты спорят о том, будет ли заработная плата военнослужащих такой же, как и у прочих категорий людей, связанных с государственной службой. Либо же выплаты будут подняты не только на уровень инфляции, который равен четырем процентам, но и выше – до пяти и более. Хоть на уровне жизни сумма не особо скажется, но военных этот вопрос действительно интересует.

Иные же эксперты придерживаются того, что из-за введения новых норм оклад будет пересмотрен вовсе по другому принципу. Сам же вопрос об индексации станут решать именно после балансировки доходов и расходов бюджета правительством. Таким образом, если будет возможность увеличить выплаты с финансовой точки зрения, то это и произойдет, хоть это касается и достаточно малой суммы в пределах 4% от стандартной выплаты.